「年間100万円以上も損している」派遣のまま工場勤務を続ける残酷な待遇格差

期間工転職の専門家であるてんち氏が、自身のYouTubeチャンネルで「【年100万損?】派遣で工場勤務してる人が、期間工に変えるべき理由【手取り比較】」を公開した。動画では、派遣で工場勤務をしている人に向けて、期間工へ転職した場合の手取りの差や待遇の違いについて解説している。

てんち氏は、同じ工場で同じ作業をしていても「雇用形態の違い」だけで給与が変わると指摘。なんとなく派遣で働いているだけで、年間100万円以上も損をしている可能性があると警鐘を鳴らした。期間工の手取りが上がる理由として、「満了金」「寮費光熱費が0円」「入社祝い金や赴任手当」の3つを挙げた。特に数ヶ月ごとにまとまって支給される満了金を「ボーナスのようなもの」と表現し、年間100万円クラスになるケースもあると語った。

さらに、寮費や水道光熱費が無料になることで「年間84万円得する」と具体的な額を提示し、月の固定費が丸ごと消えるメリットを強調。一方で、期間工が万人に最適なわけではなく「期間工は目的ゲー」だと断言し、お金や貯金が目的なら期間工、自由度を重視するなら派遣が向いていると説明した。

最後に、損をしないための行動として、月給ではなく年間で比較することや、迷ったらプロに相談することを提言。自身の目的に合わせて働き方を選ぶ重要性を訴えかけた。