久保建英が語った「みんなで共有できていた」の真意…完成した「ファイヤー・フォーメーション」 日本代表が示す信念と歩み寄りのバランス
5月31日のサッカー日本代表のアイスランド戦後に久保建英が語った「最初から、みんなで共有できていた」という一言に、日本代表の進化の秘密が隠されていたと分析するのはサッカーライターのミムラユウスケ氏だ。終盤に＜3－1－4－2＞に可変し、点を取りに行く「ファイヤー・フォーメーション」は森保監督とコーチ、選手陣の連携が生んだ強力な攻撃オプションだ。
森保監督の信念、そして選手やコーチ陣たちの歩み寄り。伊東純也、上田綺世、鎌田大地の証言をもとに新可変システムの強さの秘密に迫る。
円熟感のある「信念と歩み寄り」のバランス
日本代表はアイスランド戦、残り3分になったところで決勝ゴールを決め、W杯前の国内最後の試合に1－0で勝利した。5月31日のことだ。来日したアイスランドの選手たちは心身ともにコンディションもよく、意義のあるテストマッチとなった。
試合直後、エースの久保建英はヒーローインタビューでこう話した。
「最後に勝ち切りたいときに、ああいったフォーメーションに可変（変更）しようというのは、『最初から、みんなで共有できていた』ので、途中から入った選手が良い仕事をしてくれたなと思います」
『最初から、みんなで共有できていた』という何気ない一言に、実は大きな意味が込められていた。日本は＜3－4－2－1＞を基本布陣としていたが、0－0で推移していた終盤に＜3－1－4－2＞へと変更し、決勝ゴールが生まれた。
では、なぜ事前にチーム全体でプランを共有することが重要なのか。その答えは「信念と歩み寄り」のバランスにある。
「ファイヤー・フォーメーション」
時計を少し巻き戻そう。前回の代表活動--3月末の英国遠征での出来事が、その背景にある。
3月28日、グラスゴーのハムデン・パーク。スコットランド戦で日本は1－0の勝利を収めた。残り13分で＜3－4－2－1＞から＜3－1－4－2＞（いわゆる5-3-2）へフォーメーションを変更し、決勝点が生まれた。
メディアは「ファイヤー・フォーメーション」と盛り上がったが、ピッチに立っていた選手たちの感覚は少し違っていた。
右ウイングバックで先発した伊東純也は、試合後にこう明かした。
「5-3-2になっていたのを知らなくて、守備の時に全然はまらないなって思っていたら5-3-2でした」
誰かを責める口調はない。ただ、冷静に事実を言葉にしていた。変更からわずか2分後には横パスをカットされ、カウンターから決定的なシュートを許す場面もあった。攻撃のオプションを増やすための変更が、守備の連係に“ずれ”を生んでしまったのだ。
伊東は続けた。
「ミーティングで『こういう形になるかも』ということはやっていましたけど、練習ではやっていませんでした」
最前線でファーストディフェンダーも務める上田綺世も同様の違和感を抱いていた。
「守備のところがあまり噛み合わなかったので、そこから崩れないように……」この“伝わらなかった変更”という課題は、しかし放置されなかった。
スコットランド戦翌日、チャーター機でロンドンへ移動した日本代表は、イングランド戦に向けて2日間の準備期間を確保。イングランド戦前日の練習では、コーチ陣がスコットランド戦の課題をたたき台として提示し、選手たちと守備の動き方を具体的にすり合わせた。
練習後、伊東は手応えを語った。
「点を取りに行くときに、ウイングバックが（どこまで）プレッシャーをかけるか……そういう話し合い、確認はできたと思います。上手く確認できたので、良いオプションになったかなと思います」
鎌田大地もこう振り返った。
「課題が出た部分……『こういう時は、こうしよう』というのを提示されました。守備がハマっていなくても失点するようなシーンはなかったので。そこは気の持ちようというか、問題はなかったのかなと思います」
わずか数日で、フォーメーション変更時の共有不足は、選手とコーチ陣の対話によって埋められていった。森保一監督もJFA「Team Cam」でこのプロセスを評価している。
「コーチ陣も修正しながら毎日提示する。みんなもピッチ上でコミュニケーションを取る。コーチ陣と選手が分断するのではなくて……不具合があって『ちょっと、これ。どうかな？』というところを、ディスカッションしながらやってこれている」
この対話の積み重ねが、イングランド撃破への伏線となった。
森保監督自身は、フォーメーション変更の詳細を事前にすべて開示しない方針を持っている。試合中のスクランブル対応力を見たい、限られた準備時間の中で全てを網羅できない、相手を欺くための意外性を持たせたい--といった理由からだ。
しかし選手たちは、事前に共有してもらった方が頭と心の準備ができ、チームとしての連動性が高まると感じている。そこに生まれる認識のギャップを、対話で埋めていく。それが現在の日本代表のやり方だ。
そしてその路線は、5月31日のアイスランド戦でも継続されていた。
攻撃オプションをどう増やせるか
堂安律は試合後、監督・コーチ陣への感謝を口にした。「すべての状況を想定して準備してくれているので。感謝しています」
久保もこう語った。「3月に試合ができているからこそ、今回の試合だったので。反省して、改良して……と毎試合やってきていると思うので。非常にポジティブだと思いますね！」
今回の件でいえば、先に挙げたような信念を監督が持っているとはいえ、そこから選手たちの意見に歩み寄った。そして、そこに選手たちは心地よさと感謝を感じた。
信念をつらぬくことと、歩み寄ること。組織において、このバランスを取るのは難しい。
トップ＝監督が信念をつらぬこうとして、部下＝選手たちが困惑したり、大きな溝が生まれたりすることもある。その一方で、トップがあらゆる部分で歩み寄ることで無難なものになってしまうこともある。
「多目的は無目的」という表現もあるが、それは様々なニーズに応えすぎた結果、凡庸なものになってしまうこともある。
だからこそ、監督は信念を貫くより、歩み寄りを選んだ。そして、そこにポジティブなムードは生まれた。ただ、事前に準備をしておけば、W杯で対戦する相手からは研究されやすい。だから、オプションはさらに増やしておきたい。
6月2日夜、日本代表は北中米W杯の舞台の一つであるメキシコへ向かって飛び立つ。W杯初戦のオランダとの試合は日本時間の15日早朝に行なわれる。そこまでのおよそ2週間の期間で、今回のような攻撃のオプションをどれだけ用意できるのか。そこに日本代表躍進のカギはある。
取材・文／ミムラユウスケ
