「働き方改革」に社長がコミットすると実は失敗する

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 働き方改革に社長がコミットしすぎて、徹底させようとするのは厳禁だという
  • 現場にプレシャーがかかり、工夫を考える余裕がない状態が生まれてしまう
  • わずかな効率化は達成できても、抜本的な改革には程遠いものになるとのこと

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