学情が企業・団体376社の人事担当者から回答を得た調査によると、2024年度の採用活動における「新卒採用」と「キャリア（中途）採用」の割合を「5対5」と答えた企業等が22.4％を占めた。「キャリア採用が新卒採用より多い」と答えた企業等（計30.6％）と合わせると53.0％となり、「新卒採用がキャリア採用より多い」企業等（計45.1％）を上回る。少子化で新卒採用の難易度が高まる中、キャリア採用が活性化していきそうだ。伝統的