トップはレーザーテック(写真:編集部撮影)新卒で入社した会社からさらなるステップアップを狙う場合、多くの人が重視するのは「年収」だろう。人材派遣サービスのアデコが2023年4月〜5月に実施したネット調査によると、新卒入社4年目を迎えた若手社員で退職や転職を考えたことがある人のうち、半数近くが「年収の少なさ」を理由に挙げている。前回の記事「『中途入社は難しいが高年収』の50社ランキング」では、中途をほとんど
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トップはレーザーテック(写真:編集部撮影)新卒で入社した会社からさらなるステップアップを狙う場合、多くの人が重視するのは「年収」だろう。人材派遣サービスのアデコが2023年4月〜5月に実施したネット調査によると、新卒入社4年目を迎えた若手社員で退職や転職を考えたことがある人のうち、半数近くが「年収の少なさ」を理由に挙げている。前回の記事「『中途入社は難しいが高年収』の50社ランキング」では、中途をほとんど