働き方改革による長時間労働の抑制や、新型コロナウイルスをきっかけとしたリモートワークへの対応、UberEatsに代表されるクラウドワークの登場など、日本でも、新たな労働の仕組みについての議論が活発化してきた。ただ、現状の議論には、何が足りないのか。ドイツの労働法政策との比較分析をしてきた労働政策研究・研修機構の山本陽大・副主任研究員は「ドイツでは、国が労使関係を強化するための法制度にかなり力をを入れて取り