内定辞退者を優遇する「選考ファストパス」企業は就活後も重視する動き

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 企業が選考に落ちた就活生らと良好な関係を維持する動きが広がっている
  • 面接を通過できなかった学生への不採用通知に改善点を書き添える企業も
  • 内定辞退者の転職を優遇する「選考ファストパス」制度を導入する動きもある

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