紹介予定派遣が2期連続で増加、人材派遣全体では減少傾向が続く
日本人材派遣協会が主要人材派遣会社529事業所を対象に実施した「労働者派遣事業統計調査(7〜9月期実績)」によると、紹介予定派遣が2期連続で増加したことが分かった。7〜9月期の派遣スタッフの平均実稼働者数は前年同期比89.9%の30万1172人で減少傾向が続いている。
業務別では、26業務で最大シェアの「機器操作関係(5号)」は同77.7%と引き続き低迷。SE・プログラマー等の「情報処理システム開発関係」は同88.5%。
「貿易関係(11号)」が同37.0%と急減する一方、「財務関係(10号)」は同148.5%、自由化業務の「一般事務」は同209.0%は大きく伸びている。「専門26業務適正化プラン」の実施によって、業務内容の見直し・精査があったことが影響したもよう。
「製造業務」は同90.5%で、前期(同88.8%)に比べると減少幅は縮小している。
紹介予定派遣は同117.0%で、4〜6月期(同106.0%)に続いて増加した。日雇派遣は同88.9%と減少している。
派遣労働者が5年ぶりに減少、09年度302万人
派遣法改正の影響で派遣労働者が大量失職か
34歳以下の正社員採用を実施した事業所は3割
「日本人材ニュースHRN」は人材採用・人材育成の専門紙。「中立公正」「確かな取材活動」で情報提供を行っています。
業務別では、26業務で最大シェアの「機器操作関係(5号)」は同77.7%と引き続き低迷。SE・プログラマー等の「情報処理システム開発関係」は同88.5%。
「製造業務」は同90.5%で、前期(同88.8%)に比べると減少幅は縮小している。
紹介予定派遣は同117.0%で、4〜6月期(同106.0%)に続いて増加した。日雇派遣は同88.9%と減少している。
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