経済同友会が企業経営者238人から回答を得た2010年9月景気定点観測アンケート調査結果によると、2012年の新卒採用計画は「2011年度と同じ程度」の回答が最多となり、学生の就職活動は厳しい状況が続きそうだ。

　2012年の新卒採用計画を聞いたところ、「2011年度と同じ程度」が46.5％でトップ。「現時点では未定」が36.3％であるものの「2011年度より増員」はわずか8.4％となっている。

　景気の現状についての回答で「緩やかに拡大している」が減少（6月調査62.3％→33.8％）し、「横ばい状態が続いている」（44.3％）が最多となり、新卒採用を拡大するのは難しい状況だ。

　今後の採用活動の考え方を聞いたところ。製造業では「新卒一括採用と通年採用の比重が同程度になる」が43.3％で、「新卒一括採用が主流」の37.3％を上回った。非製造業では、「新卒一括採用が主流」54.0％、「新卒一括採用と通年採用の比重が同程度になる」29.4％となっている。

　通年採用が増える場合に対応が不可欠になる項目（複数回答）では、「雇用の流動性を前提とした法整備」（53.3％）、「入社後教育の多様化」（52.2％）、「職種別採用の積極化」（41.1％）の順となった。

留学生の採用予定、前年の2倍に
進学も就職もできなかった大卒16％、就職率が下落
新卒採用数に大きな変化なし､一方で“質”重視が顕著に−マイコミ調べ

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