日本のテレワーク、生産性が低いのは自己管理能力の問題か 筆者が解説suits-woman.jp

日本のテレワーク、生産性が低いのは自己管理能力の問題か 筆者が解説

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • なぜ日本企業はテレワークで生産性が上がらないのかを、筆者が綴っている
  • 日本と米国を比較すると、日本は会社側が従業員を管理する傾向が強いと指摘
  • 米国とは自己管理能力に差があり、これが生産性の格差になっているとした

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