「信頼する上司が会社から独立」あなたは、ついていきますか？
本部長・マンボウやしろと秘書・浜崎美保が、リスナーのみなさんと「社会人の働き方・生き方」を一緒に考えていくTOKYO FMの番組「Skyrocket Company」。4月18日の「社会人意識調査」のテーマは「『信頼する上司が会社から独立』あなたは、ついていきますか？」。はたして、その結果は……？
（TOKYO FM「Skyrocket Company」2017年4月18日放送より）
Q.信頼する上司が独立すると言ったら？
ついていく 26.6％
ついていかない 73.4％
（回答数：466票）
◆「ついていく」派の意見
「再挑戦できる年齢っていうのもあるかもしれませんが、一番は立ち上げ初期って必ず営業すると思うので、そこに魅力があるかなと思ってます。その場に自分もいれば他会社のお偉いさんと顔を会わせることができるので。オフィスに篭ってるだけでは知り合えない新たな世界が広がると思います」
（千葉県 27歳 男性 ゲームプログラマー）
「もし、お声掛けして貰えるならついていくと思います。やはり今の会社で私の愚痴などを聞いてくれて、何に不満を持って今の仕事をしているのかなど、上司は私のことを理解してくれているからです。今の会社では、喋ったこともない本社の人間からの指示でやり場のないストレスを溜めているので、それが、上司がトップになって解消できるなら、ぜひ、ついていきたいです」
（神奈川県 30歳 男性 会社員）
「私、ついていきました!! 昨年の8月に会社設立、9月より業務開始、現在、半年が過ぎ、ようやく落ち着いてきた感じです。私の場合、前の会社が完全なブラックで、残業代も、有給もなく、ハラスメントが横行し……という状況でした。これを改善したかった。小さな会社なので手厚い社会保障等は無理ですが、それでも最低限、ちゃんと会社として機能するものを作りたかった、スタッフのみんなが働きやすい環境が作りたかった、そういった目標が合致していましたので、どうせならチャレンジしてみようと、思いきりました。目指しているものが同じなら、そしてそれがズレてきていると感じたときにちゃんと話し合える関係性を維持できるのなら、賭けてみるのも、いいと思います!!!」
（東京都 40歳 女性 会社員）
◆「ついていかない」派の意見
「独立したら上司は社長になるということだと思うのですが、社長は経営者なので、今までと同じ接し方はされないと思います。今までは会社の中で上司と部下という関係だから信頼できていた部分もあると思います。上司が経営者になると会社の利益を求めることが最優先になるので、発言や行動に変化が出るのではと思います。上司から誘いの声をかけられたらとびきり嬉しいことだとは思いますが、今までの関係を崩したくないからこそ、お断りすると思います」
（埼玉県 30歳 男性 自営業）
「ついていかないと思います。自分の今の尊敬する上司がそのような状態でついていき、大変だったと聞いているからです。思想に共鳴してついていったところ、独立してお金まわりが良くなった結果、次第に思想は忘れ去られ、経費で外車を買ったりして、尊敬していた人がどんどん尊敬できなくなっていった、という話を新人の頃に聞き、びっくりしたことを覚えています。そんな人ばかりではないと思っているのですが、なんとなく怖くて行けないです……」
（群馬県 29歳 女性 会社員）
「絶対についていきません！ その意思がよぎることすらないと思います。確かに信頼していただけに心細いし淋しいし、心にポカンと穴が空いた気持ちになります！ でも、それはそれで、自分の人生とは別！ 私はついていくという選択肢ではなく、その人の独立するまでの思いとか決意とか、そこから自分が何を学び、感じるかが大切だと思います。信頼する上司の考え方を、自分だったらどう参考にしてどう活かすかを考えて、尊敬する上司の素敵な部分を自分に染み込ませたいですね！」
（東京都 29歳 女性 公務員）
番組リスナーの投票による結果は「ついていく」が26.6％、「ついていかない」が73.4％と、信頼する上司が独立すると言ったらついていくという人は、およそ4人に1人しかおらず、ついていかずに今の会社にとどまるという人が大多数でした。やはり起業の難しさなども考慮し、変化よりも安定を選ぶ人が多いのかもしれません。
【30代は「ついていく」が3割超え】
男女別では、「ついていく」と答えた人の割合は男性が25.2％、女性が28.9％と、差はわずかではありながら、ついていくのは女性のほうが多い模様。また、年代別では、「ついていく」と答えた人の割合が30代では31.3％と3割を超え、ほかの世代と比べても突出しています。30代は動けるチャンスがあるならと、フットワークが軽い前向きな人が多いようです。
◆詳しいアンケート結果はこちら https://www.tfm.co.jp/sky/voting/resultからご覧いただけますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。
◆4月19日の「Skyrocket Company」アンケートテーマは「バレていない仲間のミスを見つけたら？」です。投票はこちら https://www.tfm.co.jp/sky/voting/から受け付けていますので、ぜひご参加ください。結果は番組内で発表しますのでお聴き逃しなく！
＜番組概要＞
番組名：「Skyrocket Company」
放送日時：毎週月曜〜木曜17：00〜19：00
パーソナリティ：本部長・マンボウやしろ、秘書・浜崎美保
番組サイト：http://www.tfm.co.jp/sky/ http://www.tfm.co.jp/sky/
番組公式Twitter：@Skyrocket_Co https://twitter.com/Skyrocket_Co
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■番組聴取は【コチラから http://radiko.jp/share/?sid=FMT&t=20170418170000】（無料）
聴取期限 2017年4月26日 AM 4:59 まで
※放送エリア外の方は、プレミアム会員の登録でご利用頂けます。
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（TOKYO FM「Skyrocket Company」2017年4月18日放送より）
番組パーソナリティの本部長・マンボウやしろ（右）と秘書・浜崎美保（左）
Q.信頼する上司が独立すると言ったら？
ついていく 26.6％
ついていかない 73.4％
（回答数：466票）
◆「ついていく」派の意見
「再挑戦できる年齢っていうのもあるかもしれませんが、一番は立ち上げ初期って必ず営業すると思うので、そこに魅力があるかなと思ってます。その場に自分もいれば他会社のお偉いさんと顔を会わせることができるので。オフィスに篭ってるだけでは知り合えない新たな世界が広がると思います」
（千葉県 27歳 男性 ゲームプログラマー）
「もし、お声掛けして貰えるならついていくと思います。やはり今の会社で私の愚痴などを聞いてくれて、何に不満を持って今の仕事をしているのかなど、上司は私のことを理解してくれているからです。今の会社では、喋ったこともない本社の人間からの指示でやり場のないストレスを溜めているので、それが、上司がトップになって解消できるなら、ぜひ、ついていきたいです」
（神奈川県 30歳 男性 会社員）
「私、ついていきました!! 昨年の8月に会社設立、9月より業務開始、現在、半年が過ぎ、ようやく落ち着いてきた感じです。私の場合、前の会社が完全なブラックで、残業代も、有給もなく、ハラスメントが横行し……という状況でした。これを改善したかった。小さな会社なので手厚い社会保障等は無理ですが、それでも最低限、ちゃんと会社として機能するものを作りたかった、スタッフのみんなが働きやすい環境が作りたかった、そういった目標が合致していましたので、どうせならチャレンジしてみようと、思いきりました。目指しているものが同じなら、そしてそれがズレてきていると感じたときにちゃんと話し合える関係性を維持できるのなら、賭けてみるのも、いいと思います!!!」
（東京都 40歳 女性 会社員）
◆「ついていかない」派の意見
「独立したら上司は社長になるということだと思うのですが、社長は経営者なので、今までと同じ接し方はされないと思います。今までは会社の中で上司と部下という関係だから信頼できていた部分もあると思います。上司が経営者になると会社の利益を求めることが最優先になるので、発言や行動に変化が出るのではと思います。上司から誘いの声をかけられたらとびきり嬉しいことだとは思いますが、今までの関係を崩したくないからこそ、お断りすると思います」
（埼玉県 30歳 男性 自営業）
「ついていかないと思います。自分の今の尊敬する上司がそのような状態でついていき、大変だったと聞いているからです。思想に共鳴してついていったところ、独立してお金まわりが良くなった結果、次第に思想は忘れ去られ、経費で外車を買ったりして、尊敬していた人がどんどん尊敬できなくなっていった、という話を新人の頃に聞き、びっくりしたことを覚えています。そんな人ばかりではないと思っているのですが、なんとなく怖くて行けないです……」
（群馬県 29歳 女性 会社員）
「絶対についていきません！ その意思がよぎることすらないと思います。確かに信頼していただけに心細いし淋しいし、心にポカンと穴が空いた気持ちになります！ でも、それはそれで、自分の人生とは別！ 私はついていくという選択肢ではなく、その人の独立するまでの思いとか決意とか、そこから自分が何を学び、感じるかが大切だと思います。信頼する上司の考え方を、自分だったらどう参考にしてどう活かすかを考えて、尊敬する上司の素敵な部分を自分に染み込ませたいですね！」
（東京都 29歳 女性 公務員）
番組リスナーの投票による結果は「ついていく」が26.6％、「ついていかない」が73.4％と、信頼する上司が独立すると言ったらついていくという人は、およそ4人に1人しかおらず、ついていかずに今の会社にとどまるという人が大多数でした。やはり起業の難しさなども考慮し、変化よりも安定を選ぶ人が多いのかもしれません。
【30代は「ついていく」が3割超え】
男女別では、「ついていく」と答えた人の割合は男性が25.2％、女性が28.9％と、差はわずかではありながら、ついていくのは女性のほうが多い模様。また、年代別では、「ついていく」と答えた人の割合が30代では31.3％と3割を超え、ほかの世代と比べても突出しています。30代は動けるチャンスがあるならと、フットワークが軽い前向きな人が多いようです。
◆詳しいアンケート結果はこちら https://www.tfm.co.jp/sky/voting/resultからご覧いただけますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。
◆4月19日の「Skyrocket Company」アンケートテーマは「バレていない仲間のミスを見つけたら？」です。投票はこちら https://www.tfm.co.jp/sky/voting/から受け付けていますので、ぜひご参加ください。結果は番組内で発表しますのでお聴き逃しなく！
＜番組概要＞
番組名：「Skyrocket Company」
放送日時：毎週月曜〜木曜17：00〜19：00
パーソナリティ：本部長・マンボウやしろ、秘書・浜崎美保
番組サイト：http://www.tfm.co.jp/sky/ http://www.tfm.co.jp/sky/
番組公式Twitter：@Skyrocket_Co https://twitter.com/Skyrocket_Co
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聴取期限 2017年4月26日 AM 4:59 まで
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