無駄な残業の元凶は男性管理職

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 「ワークライフバランスに無頓着な男性管理職が幅を利かせると残業が増える」と筆者
  • 長時間の会議や夜遅くまでの残業が常態化しがちである事に苦言
  • 「女性活躍などが進めばブラックな労働環境を変えられる」と筆者

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