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大戸屋ドキュメントに見る、改善努力がパワハラ呼ばわりされる理由／増沢隆太

1．大戸屋炎上、3つの原因私は番組を見ていてとてもヒヤヒヤしました。なぜなら炎上につながりかねない場面が山盛りだったからです。特にネット中心に…
12月16日 7時30分
コンテンツマーケティングのネタに困ったときは「ジョブストーリー」を考えよう／猪口真

ダイレクトマーケティングが広まるにつれ、様々な業態においてコンテンツマーケティング的なアプローチをする企業が増えてきた。エンドユーザーが現在…
12月15日 13時15分
大戸屋のドキュメンタリーがかなりの深手になるかも知れない件／増沢隆太

1.絶大なPR効果広告宣伝とPRの違いはマーケティング専門家であればわかっていますが、一般的にはあまり知られていません。お金を出して好きな（伝えた…
12月12日 11時39分
コーズマーケティングは時代遅れか、大企業がESGなら、中小企業はマーケティングでいこう。／猪口真

最近、ほとんど耳にすることがなくなった、「大儀」や「正義」に関連したマーケティング、いわゆる「コーズマーケティング（コーズ・リレーテッド・マ…
11月29日 16時50分
組織を任せてはいけない人の「二つの特徴」（【連載30】新しい「日本的人事論」）／川口雅裕

ドラッカーの『強みに集中せよ』はあまりにも有名だが、著書「明日を支配するもの」の中で、「強み」を発揮して成果につなげるために重要なこととして…
11月28日 16時40分
改革推進者とバイヤーに求められる4つの力／野町直弘

今回は企業内での改革推進者に求められる4つの力とバイヤーに求められる4つの力について述べていきます。以前記事で取上げた内容ですので、記憶されて…
11月27日 10時0分
韓国人客の激減に振り回される地域はどうすべきか／日沖博道

日韓関係の悪化により、韓国内では日本製品の不買運動や日本への旅行を自粛することを呼び掛ける反日キャンペーン「ボイコット・ジャパン」が幅広く、…
11月27日 7時7分
ビジネスセンスを磨く　仕事ができることと、出世することは無関係か！？／猪口真

会社から給与をもらうビジネスマンであれば、誰であろうと、「ひとつでもポジションを上げて出世したい」「結果を出して、給与を上げたい」と考えてい…
11月22日 20時28分
ダイバーシティーと働き方改革／野町直弘

先日の記事で取り上げましたが、元カルビー会長の松本晃さんが「ダイバーシティーと働き方改革は同時に進めないと意味がない」とおっしゃっていらっし…
11月13日 10時0分
私的視察が問題なのではない森田健作知事～組織トップに必要なリーダーシップ／増沢隆太

・オロオロ記者会見絵にかいたような動揺ぶりを見せつつ「私的視察」だったことを説明する森田健作知事は、9月の定例会見と比べても声は上ずり、手は…
11月11日 0時49分
国母選手を気に食わねーなーと思ってるオヤジたちへ／増沢隆太

（2010-02-15配信）スノボ選手でオリンピック代表の國母選手。鼻ピアス＆腰パンといういでたちと記者会見のナメた態度に猛反発とバッシングが起きまし…
11月7日 9時12分
オフィス労働生産性を向上させるために（６）『働き方改革』は狙いを見定めて／日沖博道

昨今注目される『働き方改革』は、大きくいうと「効率向上（による長時間労働の是正、およびワーク・ライフ・バランスの改善）」「ダイバーシティ推進…
11月6日 7時7分
ビジネスセンスを磨く　非常事態でこそ、ビジネスセンスが問われる／猪口真

仕事のやり方に共感するどんな人とまた仕事をしたいと思うだろうか。利益（売上）を上げることができたという結果から判断すれば、「儲けさせていただ…
10月31日 11時33分
国運の分岐点を読んで／野町直弘

デービッド・アトキンソン氏の著書「国運の分岐点」を読みました。デービッド・アトキンソン氏は元ゴールドマン・サックスのアナリストであり、現在は…
10月30日 10時0分
シンプルな経営／野町直弘

元カルビー社長の松本晃さんがパイオニアの社外取締役に就任するという発表がありました。松本さんは日本人としては珍しいプロの経営者です。先日、そ…
10月16日 10時0分
中小企業こそ、戦略策定には「OKR」が効果的！？／猪口真

Intel社が取り入れ、GoogleやFacebookなどのビッグ企業も取り入れたとされる、新しい目標管理のフレームとして注目の「OKR」。どんな仕組みなのだろう…
10月16日 9時15分
オフィス労働生産性を向上させるために（５）「会議の基本」を押さえよ／日沖博道

大企業の場合、「会議の基本」を押さえるだけでオフィスにおける生産性を１０%超ほど上げることは難しくない。なぜならオフィスワーカーの仕事の半分…
10月16日 7時7分
学校の闇とコンプライアンス意識　ハラスメントは光を嫌う原則／増沢隆太

・「いじめ」と称する暴行を黙認した責任民間企業や官公庁等でもハラスメント研修やコンプライアンス研修が多数開かれるようになった。筆者も幹部層か…
10月15日 10時24分
「集団ストーカー」って大手の興信所の調査じゃないの？と思った経験をしたので書いてみます／伊藤達夫

こんにちは。伊藤です。最近、書いていませんね。ごめんなさい。今日はちょっと趣向を変えて書いてみます。タイトルにあるように、興信所に調査されて…
10月11日 7時30分
調達部門における顧客志向とは／野町直弘

企業はお客様がいて成り立ちます。ですから常に顧客を意識し、顧客を向いて仕事を進めることが重要です。一般的にこのような考え方を「顧客志向」と言…
10月3日 10時0分