女性社員の容姿や服装に言及 セクハラ認定される可能性も

ざっくり言うと

  • 弁護士の解説のもと、セクハラのケーススタディについて紹介している
  • 上司が女性社員の容姿や服装に言及する、好きな異性のタイプを聞くなど
  • 「髪切ったんだ」などの言葉も場合によってはセクハラ認定されてしまうそう

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