最新の仕事ニュース

「スポーツ」はいつから自己啓発になったか-3-

■TOPIC-3 メダリストはいつから本を出すようになったのか『出…

プレジデントオンライン

2013年6月19日 11時15分

業務に関係のない過酷な研修で「社員の精神力」を鍛えようとする日本企業

厳しい研修には、ネット上では賛否両論が巻き起こっている

J-CAST会社ウォッチ

2013年6月19日 10時30分

【仕事】二兎を追って″三兎を得る″ビジネスマンに学ぶ「チャンスのつかみ方」

仕事がデキるビジネスパーソンには、共通点が多い！今回は、結果を出…

ウレぴあ総研

2013年6月19日 10時30分

プロ野球・日本ハム「大谷獲得」の舞台裏

7年間で4度のパ・リーグ制覇を果たしている北海道日本ハムファイター…

プレジデントオンライン

2013年6月19日 9時45分

「言った、言わない」はなぜ生まれるのか？ できる人の伝え方は、ここが違う！

前回の連載では「聴く力」を高めるためのポイントをお話いたしました…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月19日 9時0分

なぜＤＪポリスの伝え方が、群衆を動かしたのか？ そこに使われていた「伝え方のレシピ」。

同じ内容なのに、伝え方で「イエス」になったり「ノー」になったり。…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月19日 9時0分

跡を濁す鳥と濁さない鳥はどちらが合理的なのか？ 退職時に思い知らされる人の本性と将来性の明暗

嫌な職場を離れるときにどう振る舞うか？外務省批判を続けた田中眞紀…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月19日 9時0分

「気立てのいい人」は、なぜモテないか

職場にいる気立てのいい人、いわゆる「いい人」は、なぜ、モテないの…

プレジデントオンライン

2013年6月19日 8時45分

問い合わせにも「チャット」で待ち時間なし　レノボの新しいカスタマーサポート

「お客様窓口に電話をかけても、担当者にまったくつながらない」「サ…

J-CAST会社ウォッチ

2013年6月18日 17時40分

御前会議を制する根回し＆トークとは　−クラシエ・ナイーブ

クラシエホームプロダクツは11年12月、アイドルグループ、嵐の大野智…

プレジデントオンライン

2013年6月18日 16時15分

ダジャレをスマートかつ楽しげに伝えるために 音量、音階、間など、発音テクニックも磨こう

自然でありつつ浮立たせるそれがなければ気付かれない！ここまでち…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月18日 9時0分

なぜか、お金もチャンスもやってくる 「ご縁の法則」とは？

ＡＮＡ客室乗務員（ＣＡ）として12年。500万人のお客様の対応で気づい…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月18日 9時0分

上司の評価は「ここ」で決まる！ 「聞いたつもり病」に要注意！

前回の連載では、「聴く、伝える、段取る、動かす」の重要性について…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月18日 9時0分

日本の労働組合が「第二人事部」なわけ

日本の労組は労働者が組織と一体化している中で作られることが多い

J-CAST会社ウォッチ

2013年6月17日 18時0分

「給与だけでは生活できない」と夜の副業　どうしてもダメなのか

大分市の女性職員が、夜間に飲食店でアルバイトをしていたことが明ら…

J-CAST会社ウォッチ

2013年6月17日 10時45分

「20・30・40代を後悔しない」リスト51

----------調査概要／調査対象は自営業者を除く全国の有職者1986人。…

プレジデントオンライン

2013年6月17日 10時45分

管理職候補だったのになぜ？ 入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由

仕事に対する意欲や価値観は、社歴ともに変わります。入社当初は前…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月17日 9時0分

たった1年で大きく差がつく！ 「会社（上司）が求めていること」

前回の連載では、「評価される人」と「そうでない人」の違いについて…

ダイヤモンド・オンライン

2013年6月17日 9時0分

「自信のあるフリ」をするだけで、本当に力がみなぎる方法とは

■見た目の印象をつくるボディランゲージ非言語行動（ここでは言語以…

プレジデントオンライン

2013年6月17日 8時15分

知らないと落ちこぼれる入門書＆プロ本【人事・組織】

ベンチャー企業と大企業では、人事についての考え方が異なる。私がい…

プレジデントオンライン

2013年6月16日 18時15分