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会社員が本気すぎる…シュレッダー紙吹雪が乱れ舞う「新宿三井ビルのど自慢」、50年続く“社会人の夏フェス”【現場レポ】
55社88組が参加し、優勝はベル・データ株式会社の『アゲハ蝶』だという
マイナビニュース
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世帯年収1500万円以上の子育て中のパワーカップル「在宅勤務日が重なるのはイヤ」が4割!? 理由は
在宅勤務日にストレスを感じる割合は約4人に1人で原因1位は家事・育児要求の増加
マイナビニュース
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偏差値38、不動産営業を1年で退職、30歳で皿洗い。崖っぷちのタロサックがYouTube登録100万人を掴むまで
偏差値38の大学に不合格後、不動産営業を1年で退職しワーホリへ渡航したという
スタジオパーソル
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社員一人ひとりを“アンバサダー”に - ヤマハ発動機が社員の「感動体験」を大切にする理由とは?
製品体験やスポーツ観戦で社員を「アンバサダー」化する狙いがあり
マイナビニュース
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【Z世代に聞いた】家事に「時給」をつけるならいくら? 中央値は1,600円、「365日休みがない重労働」の声も
家事の時給中央値は1600円で、8割がパートナーとの分担を希望している
マイナビニュース
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会社設立1年、もっとも後悔していることは? - 経営者300人に聞く設立の実態
設立後の後悔として「資本金や決算期の慎重な検討不足」を挙げる声が最多だった
マイナビニュース
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北大150周年記念講演会、ノーベル化学賞受賞のリスト氏とMITメディアラボ石井裕氏が語った「挑戦」- HBAが協賛
リスト氏は研究への情熱を、石井氏はTUI研究の挑戦を語り合った
マイナビニュース
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ファミマ、店舗スタッフにヒジャブ着用や自由な髪色など認める新たな身だしなみ基準導入へ - 業界初のTシャツ型ユニフォーム導入も、「いちばん働きたい」コンビニ目指す
Tシャツ型ユニフォームや自由な髪色など個性を尊重する環境整備を進める
マイナビニュース
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HBAに4人のベトナム人学生が入社へ! - 北海道での充実した内定者研修に潜入
4人は生成AIをテーマに日本語でプレゼンを行い、現役エンジニアから高評価を得た
マイナビニュース
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英会話イーオン、ネイティブ講師によるオンラインプライベートレッスンを特別プランで提供 -「毎日1レッスンコース」は月額6980円、初月はさらに半額
イーオンは8月26日、オンラインプライベートレッスン「ネイティブ講師…
マイナビニュース
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【ファミマ】10年ぶりユニフォーム刷新、業界初のTシャツタイプに - 髪色・服装の選択肢を広げる新基準も導入
コンビニ業界初のTシャツタイプを採用し、全国約1万6500店で展開
マイナビニュース
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転職しない会社員の生存戦略、「社内起業家」になるために必要なこと
今の会社で価値を高める「社内起業家(イントレプレナー)」という戦略がある
マイナビニュース
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【心理テスト】フリーアドレスのオフィスで選ぶ席はどこ? 周囲から見た「あなたの印象」
4つの席タイプごとに周囲からの印象と行動アドバイスを紹介している
マイナビニュース
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ホワハラ=ホワイトハラスメントとは? 経験者は15% - 最も多い内容は… 2位強制的な定時退社、3位フィードバック回避
ホワハラとは上司が部下への過度な配慮で成長機会を奪う行為を指す
マイナビニュース
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2025年度「上場企業平均給与」は30万円増の778万7744円 - 1000万円以上は何社? 最高額はヒューリック
上場企業3,123社の平均年収は778万7,744円で5年連続増加となった
マイナビニュース
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「管理職は罰ゲーム」と社員が感じてしまう会社の共通点
権限不足・教育不足・処遇の低さなど企業側の構造問題が主因とみられる
マイナビニュース
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「空っぽのランドセル」で通学した難病の少年。岸谷蘭丸が掲げる「30歳で都知事」。岸谷五朗・岸谷香の長男。
難病や2世の葛藤を経て16歳で渡米し、イタリアで起業した経緯を語っている
スタジオパーソル
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ICTブイのデータを高校生が授業で解析 ― 産学官連携で挑む「スマート海洋探究学習」とは
NTT西日本・東京海洋大学らの連携協定に基づく全国初の試みで、漁業データの活用法を学ぶ内容
マイナビニュース
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北海道電力の水力発電部門が新入社員の家族向け研修見学会「ほくでんの参観日」を初開催
滝川テクニカルセンターで家族15人が見守る中、新入社員が水力発電設備の操作を披露した
マイナビニュース
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【12星座占い】出世できるかも!? 仕事運が強い星座ランキング、2位は獅子座、1位は圧倒的な実行力を持つ……
1位は山羊座で「高い野心と圧倒的な実行力を持つ出世界の絶対王者」とのこと
マイナビニュース