求人ボックスジャーナル
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転職者の平均年齢「32.9歳」で過去最高──40歳以上の割合が3年で大幅増/パーソルキャリアによる調査
パーソルキャリア株式会社が運営する「doda(デューダ)」は、2025年1月~12月の間、「doda」エージェントサービスを…
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愛妻家のアルピー平子が語る、家族と過ごす時間と仕事量のバランス「多少手取りが減ってでも……」50歳に向けた目標とは
自身初となる本格写真集「艶夢(えんむ)」(講談社刊)を発売したアルコ&ピースの平子祐希さん。 インタビュー前編では、芸人を辞めて…
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妻の貯金500万を溶かした過去も。アルピー平子が売れっ子になるまで
自身初となる本格写真集「艶夢(えんむ)」(講談社刊)を2月に発売したアルコ&ピースの平子祐希(ひらこゆうき)さん。タレント番組出演本数…
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「静かな退職」継続希望が7割超──企業の4割は“そういう社員も必要”と容認の現実/株式会社マイナビによる調査
株式会社マイナビは、20~59歳の正社員男女と企業の中途採用担当者を対象に実施した「正社員の静かな退職※1に関する調査2026年(2025年実績)…
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「五月病」は四月の過ごしかたで決まる! 精神科医Tomyが教える、あえて「モブキャラ」で過ごす心の防衛術
GW明け、急に体が動かなくなる「五月病」。実はその原因は、やる気に満ちた「四月の頑張りすぎ」にあるかもしれません。新しい環境で「早く戦力に」「…
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出社を増やしても「孤立感」に変化なし────リモートワークがもたらす価値観の変化とは/株式会社LASSICによる調査
株式会社LASSICが運営する、「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」は、全国のリモートワーク経験…
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営業からバックオフィスへの転身は逃げ? 未経験での転職を成功させる「中間地点」の法則
「プレッシャーで体調を崩し、もう数字を追う営業には戻りたくない」 「バックオフィスへ転職したいけれど、面接に行くと結局営業職を打診され…
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「ホワハラ」経験者の7割が再転職を希望──過剰な配慮がキャリアの停滞、そして離脱を招く現実/株式会社マイナビによる調査
株式会社マイナビは、中途入社1年以内の20~50代の正社員を対象に実施した「中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント※”に関する…
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劣等生だった元消防士・青木マッチョが語る、“逃げる”キャリアチェンジ
消防士として6年間勤めた後、フリーターを経て芸人に転身したお笑いコンビ・かけおちの青木マッチョさん。現在はテレビやイベントで活躍…
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「向いていない場所で戦うのは、もうやめた」青木マッチョ流・後悔しない仕事選び
消防士からお笑い芸人に転身した、お笑いコンビ・かけおちの青木マッチョさん。その決断を後押ししたのは、給料や安定ではなく、「この世界が一番楽し…
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カジュアル面談したことで「志望度低下」した転職経験者が6割越え── 採用の入口が離脱の要因に/株式会社uloqoによる調査
株式会社uloqoは、カジュアル面談を受けた経験のある転職者934名を対象に、カジュアル面談に関する実態調査を行った。その内容を一部抜粋して紹介する…
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AIに代替されないのは「変化を恐れない人」。20代で5回の転職を経験した社長が語る、正解のない時代のキャリア構築術
セールスプロモーションを中心に、アウトソーシングやエンターテインメントなど多彩な人材サービス事業を展開する株式…
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「やりたいことがない」は才能だ。マーキュリー秋間剛が語る、志望動機を求めない採用の真意
セールスプロモーションやアウトソーシングなど、多彩な人材サービス事業を展開する株式会社マーキュリー。 同…
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「仕事と私生活の充実は連動」── 働くモチベーションに“約4倍の開き”を生んでいた。/株式会社マイナビによる調査
株式会社マイナビは、20~59歳の正社員を対象に実施した「正社員のワークライフ・インテグレーション※調査2026年版(2025年実績)…
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【12星座】4月の総合運とラッキーアクション|わたしも仕事も、もっと輝く運勢ガイド
「今のわたしをもっと輝かせるヒントを。」 忙しい毎日を過ごす働くあなたに向けて、仕事や人間関係、恋愛、お金のことまで総合的に占う、運勢ガイド…
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20代正社員の理想年収は645万円、現実と「244万円」の差 ── 5割強が「出世」を望まず、会社に頼らず“投資”で備え/株式会社マイナビによる調査
株式会社マイナビは、20~29歳の正社員を対象に実施した「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年(2025年実績)」を発表した。そ…
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なぜ、あのリーダーの決断はいつも「7割の正解」でうまくいくのか?
リーダーとして仕事をしていると、「決める」という行為の重さを痛感する場面が増えてきます。部下の配置、プロジェクトの進め方、上層部…
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【4月から増額】食事補助は「重要」──42年ぶりの税制改正。“ランチ代支援”は採用力強化にも/株式会社KOMPEITOによる調査
株式会社KOMPEITOは、2026年4月に予定されている食事補助の非課税限度額の引き上げ(※1)(3,500円→7,500円)を前に、全国の働く人(YASAI PAY登録…
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【保育園より過酷は本当?】「小1の壁」を越えてギアを上げる「リ・キャリア」のアドバイス
子どもが小学生になる頃は、これまでより手が離れるように感じ、「そろそろキャリアアップや収入アップを目指したい」と考える女性も多いでしょう。し…
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【同僚の転職にソワソワ】転職せずに「残ったほうがいい」と考えるべきときとは
私は新卒から13年近く、同じコンサルティング会社に在籍していたため、多くの人たちが会社を辞めていくのを見てきました。 コンサルティング会社は人…
