日本人材ニュースオンライン
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新入社員は職場の人間関係、上司・先輩は専門性・人脈を重視
新入社員は“職場の良好な人間関係”、上司・先輩は“専門性と社内外の人脈”を重視――こんな意識のギャップが日本能率協会の意識調査で明らかにな…
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2011年 企業の中途採用動向〜事業・組織、営業力強化で増加
日本人材ニュース編集部が主要企業の採用担当者を対象に実施した中途採用についてのアンケート調査で、2011年度の中途採用では、大幅な増加は見込め…
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2011年 企業の中途採用動向〜事業・組織、営業力強化で増加
日本人材ニュース編集部が主要企業の採用担当者を対象に実施した中途採用についてのアンケート調査で、2011年度の中途採用では、大幅な増加は見込め…
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基本行動を学ぶ若手営業社員研修を開始-プラウド
営業コンサルティング・教育研修のプラウド(東京都中央区、山本幸美社長)は、若手営業担当者向け研修「インプルーブ・セールス」を開始した。同…
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3月の求人広告件数は前年同月比プラスを維持、先行きは不透明
全国求人情報協会がまとめた3月分の「求人広告掲載件数等集計結果」によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比5.0%増の52万9694件とな…
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大震災による選考開始の遅れで4月の内定率低下
震災後、大手企業が選考開始時期を遅らせる動きが広がったことで、早期に内定を得る学生が例年に比べ減少したことが明らかになった。就職情報会社の…
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新入社員の半数「海外勤務のチャンスがあれば応じたい」
日本生産性本部が今年の新入社員を対象に実施した新入社員意識調査結果によると、「海外勤務のチャンスがあれば応じたい」と考えている新入社員が半…
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被災地の復興支援〜人材会社の取り組み状況
日本人材ニュースでは、3月11日に発生し、岩手、宮城、福島を中心に甚大な被害をもたらした東日本大震災が、企業の中途採用と人材会社に及ぼす影響…
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12年新卒採用 質重視の厳選採用は変わらず
2012年新卒の採用活動も厳選採用の傾向に変化なし――こんな結果が毎日コミュニケーションズが新卒採用の実績がある企業を対象に実施した「2012年新…
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被災・計画停電による休業 7割超の企業が賃金を全額支給
労務行政研究所が、東日本大震災への企業の対応について実施したアンケート調査結果によると、「被災による休業」や「計画停電による事業所休業」に…
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中堅・中小企業中心の就職活動 08年の3倍強
中堅・中小企業を中心に就職活動を行っている学生が、空前の売り手市場といわれたリーマンショック直前(2008年)の3倍強に上っていることが分かっ…
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派遣スタッフ時給 4カ月連続で上昇
リクルートが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた2月の派遣スタッフ募集時平均時給調査によると、三大都市圏(関東・関西・東海)…
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アルバイト育成型セールスチームによる顧客開拓を支援-アイドマ・ホールディングス
アイドマ・ホールディングス(東京都豊島区、三浦陽平代表)は、中小・中堅企業の新規顧客開拓を支援する「アルバイト育成型セールスチーム設立支援…
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アルバイト・パート時給 18カ月ぶりに上昇
リクルートが、同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた、2月のアルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給の調査によると、三大都…
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震災による派遣社員の雇用管理、内定者への対応などのQ&Aを公表-厚生労働省
厚生労働省は、東北地方太平洋沖地震によって被害を受けた事業場などが、賃金や解雇等の労働者の労働条件について使用者が守らなければならない事項…
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中小企業の人材育成を支援する定額制公開講座を強化-ヒューマンリソシア
総合人材サービスのヒューマンリソシア(東京都新宿区、桑原加鶴子プレジデント)は、毎月定額で従業員全員の受講が可能な公開講座のプログラムを強…
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昨冬の賞与 2年連続で減少
厚生労働省が発表した2月の毎月勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)によると、2010年冬の賞与は全産業平均で前年比0.3%減の37万9292円で、2年…
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3月の米失業率8.8%、4カ月連続で改善
米国労働省が発表した雇用統計(季節調整済み)によると、3月の米国失業率(軍人除く)は8.8%で、前月から0.1ポイント低下した。失業率の改善は4カ…
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人材コンサルティングのワイキューブが民事再生法を申請、負債40億円
人材コンサルティングのワイキューブ(東京都新宿区、安田佳生代表)は、3月30日に東京地裁へ民事再生法の適用を申請した。負債は約40億円。同社の…
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2月の完全失業率は4.6%に低下、有効求人倍率は0.62倍で改善続く
総務省が発表した労働力調査(速報)によると、2月の完全失業率(季節調整値)は4.6%で前月から0.3ポイント改善した。一方、厚生労働省が発表した2…