日本人材ニュースオンライン
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入社半年の新入社員が管理職になりたくない理由は「自分の自由な時間を持ちたい」
日本生産性本部が入社から半年が過ぎた今年の新入社員を対象に実施した調査によると、管理職になりたくない理由は「自分の自由な時間を持ちたい」が…
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リクルートがオランダの人材派遣会社を買収
リクルートホールディングス(東京・千代田、峰岸真澄社長)は12月22日、オランダの人材派遣会社USGピープルを買収すると発表した。買収額は1897億…
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企業の福利厚生費が過去最高、法定福利費が増加
2014年度に企業が負担した福利厚生費は、従業員1人1カ月平均で10万8389円(前年度比2.0%増)となった。このうち、法定福利費が8万3500円(同2.8%…
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日本の労働生産性 OECD加盟国で21位
日本生産性本部がまとめた「労働生産性の国際比較2015年版」によると、日本の労働生産性はOECD加盟34カ国で21位だったことが分かった。2014年度(…
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6割以上の経営者が16年上半期の景気拡大を予想
経済同友会が四半期ごとに経営者を対象に実施している景気定点観測アンケート調査結果によると、景気の現状を慎重に見ている経営者が増加しているも…
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6割の事業所が中途採用、幅広い産業で正社員不足
厚生労働省の11月の労働経済動向調査によると、6割の事業所が7〜9月に中途採用を実施したことが分かった。7〜9月に中途採用を実施した事業所は全体…
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景気は「踊り場」、中国経済を懸念
帝国データバンクの2016年の景気見通しに対する企業意識調査によると、前年に比べ景気回復を見込む企業が減少したことが分かった。中国経済が懸念材…
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東芝不正会計事件 改めて問われる企業の組織風土とリーダーの資質
再び経営トップの不祥事が発覚した。菊川剛元社長ら経営陣が逮捕された2011年のオリンパスの粉飾決算事件、続く大王製紙事件、そして今回の東芝不正会…
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実質賃金 4カ月連続で増加
厚生労働省が発表した10月の毎月勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)によると、物価変動の影響を除いた実質賃金が前年同月比0.4%増となり4カ…
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11月の米雇用21.1万人増、失業率5.0%
米労働省が発表した11月の雇用統計によると、景気との連動性が高い非農業部門の雇用者数(季節調整値)が前月に比べ21万1000人の増加となった。事前…
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今後の賃金カーブは「上昇後査定変動型」が最多
産労総合研究所が上場企業などを対象に実施した「モデル賃金・モデル年間賃調査」によると、今後の「賃金カーブ」は「上昇後査定変動型」への変更を…
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企業の障がい者雇用が過去最高、精神障がい者25%増
厚生労働省が発表した障がい者の雇用状況の取りまとめによると、企業に雇用されている障がい者数が過去最高となったことが分かった。今年6月1日現…
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10月の有効求人倍率1.24倍、完全失業率3.1%
厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率(季節調整値)は前月と同水準の1.24倍だった。一方、総務省が発表した労働力調査(速報)によると、10月の…
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10月の求人広告19.8%増、求人サイトの高い伸びが続く
全国求人情報協会がまとめた10月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比19.8%増となったことが分か…
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「健康経営」は生産性向上やリスク管理を重視
経団連が会員企業を対象に実施した「健康経営」への取り組み状況に関するアンケート調査によると、生産性向上やリスク管理を特に重視して「健康経営…
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人材派遣が9四半期連続で増加、紹介予定派遣は減少に転じる
人材派遣が9四半期連続で増加したことが、日本人材派遣協会の労働者派遣事業統計調査で分かった。7〜9月期の派遣社員の実稼動者数(月平均)は前…
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夏季賞与2.8%減、実質賃金は3カ月連続で増加
厚生労働省が発表した今年の夏季賞与の支給状況(事業所規模5人以上)によると、前年比2.8%減となったことが分かった。今夏(6〜8月)に支払われ…
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非正社員を活用する理由「正社員を確保できない」が増加
厚生労働省の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によると、正社員を確保することができなために正社員以外の労働者を活用する事業所が増加し…
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10月の米雇用27.1万人増、失業率5.0%
米労働省が発表した10月の雇用統計によると、景気との連動性が高い非農業部門の雇用者数(季節調整値)が前月に比べ27万1000人の増加となった。事前…
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9月の有効求人倍率1.24倍、完全失業率3.4%
厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は前月から0.01ポイント上昇して1.24倍となり、1992年1月(1.25倍)以来の高い水準となった。…