日本人材ニュースオンライン
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派遣法改正の“ウラ”で進む有期雇用の規制強化
民主、社民、国民新の三党連立の下で進められてきた労働者派遣法改正案も、先の参議院選挙での民主党の大敗によって成立は混沌としている状況だ。…
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不足するグローバル人材、新卒採用では需給に矛盾も
2011年度入社の大卒の採用環境は今年に比べて極めて厳しい状況に直面している。リクルートワークス研究所の「大卒求人倍率調査(2011年卒)」による…
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迫られたパンデミック対策〜新型インフルエンザがもたらした新たな恐怖
4月下旬に発生した新型インフルエンザは、事前に対策を講じていた企業や未対策の企業も含めて相当の混乱ぶりを呈したようだ。弱毒性対策の備えのな…
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リストラの後遺症、失われた会社への信頼感〜調査結果から見えた雇用調整後のリスク
景気は最悪期を脱しつつあるが、雇用情勢は依然として悪化の一途をたどっている。希望退職募集などの雇用調整も相次いでいる。今年1月から6月までの…
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リスク対応に追われた2009年〜新型インフルエンザで大混乱、さらなる雇用調整の可能性
近年の労働行政の最大の変化は、従来の労働規制緩和路線から一転、規制強化の動きに転じたことだ。それを象徴するのが民主党政権の誕生である。そし…
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山岸雅己 日本ヒューレット・パッカード リクルーティングコンサルタント〜グローバル基準で効率と質を追求する採用を推進
世界的な人材獲得競争によって人材採用の難易度が高まっている。企業の中途採用の手法や採用担当者の役割はどのように変化しているのだろうか。日本…
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【対談】野中郁次郎 一橋大学名誉教授×安永雄彦 株式会社島本パートナーズ代表取締役社長〜ビジネスモデルイノベーターを発掘せよ-ビジネスモデルイノベーションにおけるリーダー人材
イノベーションが求められる時代において、日本に必要なのは多様な知をコラボレーションし新たな価値を生み出すことができる人材。実践知によって本質…
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柴崎洋平 フォースバレー・コンシェルジュ 代表取締役社長 CEO〜世界トップ大の学生を日本へ 優秀な外国人の採用を支援
企業のグローバル展開が進む中、外国人の採用に踏み切る企業が増加している。日本企業が実施しはじめた優秀な外国人の採用施策について、フォースバ…
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人材育成 「指導する人材が不足」
厚生労働省の能力開発基本調査によると、人材育成の問題点として、指導する人材の不足を挙げている企業が多いことが分かった。人材育成に問題があ…
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研究テーマ・製品企画がものづくりの課題、部門連携や人材育成も低評価
産業能率大学が大手企業の技術系管理職を対象に実施した、日本のものづくりに関する課題認識調査によると、技術系管理職の多くが、自社の製造現場の…
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海外現地法人従業員 初の500万人超
経済産業省の海外事業活動基本調査によると、日本企業の現地法人従業員が初めて500万人を上回ったことが分かった。2011年度末の現地法人従業者数…
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3月の米雇用8.8万人増にとどまる、9カ月ぶりに10万人割れ
米労働省が発表した3月の雇用統計によると、景気との連動性が高い非農業部門の雇用者数(季節調整値)が前月に比べて8万8000人の増加となった。10万…
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2月の完全失業率4.3%に悪化、有効求人倍率0.85倍で変わらず
総務省が発表した労働力調査(速報)によると、2月の完全失業率(季節調整値)は4.3%で、前月から0.1ポイント悪化した。一方、2月の有効求人倍率(…
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テンプがインテリジェンスを510億円で買収
人材派遣を主力とするテンプホールディングス(東京・渋谷、篠原欣子会長兼社長)は、人材紹介・求人メディア運営のインテリジェンスホールディング…
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アルバイト・パート時給 7カ月ぶりに減少
リクルートジョブズが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた2月のアルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給の調査によると、三…
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2月の求人広告 前年同月比15.4%増、35カ月連続で増加
全国求人情報協会がまとめた2月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、35カ月連続で前年同月を上回ったことが分かった。求人メディア全体の広…
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派遣時給 6カ月連続で増加、医療介護・教育系は減少続く
リクルートジョブズが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた2月の派遣スタッフ募集時平均時給調査(確報)によると、三大都市圏(関…
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波戸内啓介 リクルートエグゼクティブエージェント代表取締役社長〜「アジアNo.1」をビジョンに掲げ、売上実績130%の成長
昨年、組織体制を大幅に見直したリクルートグループ。エグゼクティブ・サーチでも、「アジアナンバー1の人材会社」をビジョンに掲げ、売上実績130%の…
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経営者調査 3期連続で人手不足、8割が景気拡大を見込む
経済同友会が四半期ごとに経営者に対して実施している景気定点観測アンケート調査結果によると、3期連続で人手不足の状況となったことが分かった。…
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医療・福祉 8割の事業所が中途採用、人手不足が顕著に
厚生労働省が四半期ごとに実施している労働経済動向調査によると、7期連続で正社員が不足の状況となったことが分かった。特に医療・福祉分野は人不足…