日本人材ニュースオンライン
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ビジネスパーソンの職場の悩みの約4割は人間関係
ビジネスパーソンの職場の悩みはもっぱら人間関係であることが「働く人の電話相談室」を開設した日本産業カウンセラー協会の集計で分かった。人間関…
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【小売・販売の中途採用】様々な採用の工夫で求職者の獲得に成功する企業も増えている
日本データビジョン田中 孝明RPO事業部 リクルーティングオペレーション部 部長流通・小売業界の中途採用は、厳しい状況が続いています。その…
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教育研修予算を増やした企業が5割超、社員1人当たり4万4892円
企業1社当たりの教育研修費用総額の2015年度の予算額は5548万円、実績額は4944万円、2016年度の予算額は5786万円で、前回調査と比較すると増加して…
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【著者が語る】女性活躍の推進 資生堂が実践するダイバーシティ経営と働き方改革
wiwiw山極清子社長執行役員国内市場の成熟化や少子高齢化、そしてグローバル化の進展に伴い、顧客のニーズが多様化し、商品・サービスを提供す…
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会計監査人の異動に東芝の不正会計の余波
2016年の1月〜9月に会計監査人(監査法人)を退任した社数が最も多かった監査法人は、東芝の不正会計で金融庁より処分を受けた「新日本有限責任監査…
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【グローバルの中途採用】新たに海外展開する企業の増加で、グローバル人事や経理の求人が増加
アイコニックジャパン岩橋 敏雄東京オフィス代表海外事業の収益向上のための増員や駐在交代等による海外営業、現地スタッフ育成や海外工場の生…
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コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長 CEO ビジネスリーダーのキャリア戦略を支援し、企業成長に貢献する
プロフェッショナルファーム、グローバル企業や成長企業への人材紹介で業績を伸ばしているコンコードエグゼクティブグループ。代表取締役社長 CEOの渡…
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中国に進出している日本企業は1万3934社、前年から678社増加
中国に進出している企業は1万3934社に上っており、業種別に見ると「製造業」が最多だが、前年の調査と比べると「小売業」での比率が上昇しているこ…
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自動車やヘルスケア業界の大手企業とスタートアップ連携を推進 日本アイ・ビー・エム
日本アイ・ビー・エム(東京・中央、ポール与那嶺社長)は、国内スタートアップの事業育成を支援するインキュベーション・プログラム「IBM(R)BlueHu…
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メンタルヘルスの不調で休業者が多いのは“情報通信業”
過去1年間にメンタルヘルス不調で連続1カ月以上休業した労働者の割合を産業別に見ると「情報通信業」が1.3%と最も高くなっていることが、厚生労働…
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シャープ、IoTベンチャー企業向けの「モノづくり研修」の参加企業を募集
シャープは、IoTベンチャー企業を対象とする合宿形式のモノづくり研修「SHARPIoT.makeBootcampsupportedbyさくらインターネット」の参加…
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社員紹介採用サービス「マイリファー」が採用支援システムと連携を開始
インテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)が提供するリファーラルリクルーティング(社員紹介採用)サービス「MyRefer(マイリファー)」は…
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上半期の倒産は8年連続で減少、1990年度以来の低水準
東京商工リサーチの調べによると、今年度上半期の企業倒産が1990年度以来の低水準となったことが分かった。負債額1000万円以上の今年4〜9月の企業…
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ビッグデータを活用した人材育成サービスを開始 サイコム・ブレインズ
国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ (東京・千代田、西田忠康社長) は、ビッグデータを活用して効果的な学習モデルを構築する「…
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東証第1部上場企業の年末のボーナス平均額は前年比約1%アップの71万8124円
東証第1部上場企業の2016年の年末ボーナスの平均支給額は71万8124円で、前年同期と比べると1.1%増。3年連続の増加となったものの上昇率は小幅にと…
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【経営幹部の採用】売り手市場化で候補者は転職に慎重になっている
ボイデン ジャパン三宅 雄二郎代表取締役会長兼社長日系企業は引き続き海外展開の推進のための知見を有する中堅幹部としての人材中心に探してい…
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【建設技術者の採用】建設プロジェクトの増加でBIMオペレーターの需要が高まる
ヒューマンリソシア高橋 哲雄コンストラクション営業統括本部 統括本部長建設業界の過度な人手不足は、一時期に比べると落ち着いてきている感は…
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実質賃金0.5%増、7カ月連続で増加 8月毎月勤労統計
物価変動の影響を除いた実質賃金が前年同月比0.5%増となったことが、厚生労働省が発表した8月の毎月勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)で分…
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【サプライチェーンの中途採用】調達戦略見直しで、バイリンガル・経営戦略の知識を備えた人材に需要
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンマーク・ブラジマネージングディレクター不安定な為替動向やFTA合意に伴い、企業は大きな…
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【新卒採用】新卒紹介への学生の登録は続き、10月以降でも内定者の確保は可能
ベネッセi-キャリア岩井浩一新卒事業本部 部長現在も17年卒の採用活動が続いていますが、昨年に続き売り手市場、企業側にとっては採用難易度が…