220人の会社に5年居て160人辞めた話【漫画】本編を読む残業が当たり前で、営業は体育会系。ノルマも納期も極めてタイトな環境でありながら、ボーナスは0.1カ月分とお年玉レベル。有能な人材が次々と流出し、業績悪化が止まらない会社で、ついに経営陣が強硬手段に出た。2026年6月現在、SNS上で「経営陣の暴論がリアルすぎて胃が痛い」「責任感の強い人ほど逃げ遅れる構造がリアルに描かれている」と大きな反響を呼んでいるのが、か