わがまま社労士の人財革命チャンネル
YouTubeチャンネル登録者数 10.00万人 935 本の動画-
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「最低賃金66円UPで倒産急増します」社労士・たかこ先生が警告!下請け直撃の深刻リスク
YouTubeチャンネルで配信された「【警告】最低賃金66円UPで倒産が急増…」にて、社労士のたかこ先生が最低賃金の引き上げによる経営への影響について...
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「AIと共存できない人材は選ばれなくなる時代に」社労士・たかこ先生がデジタル未対応の淘汰を警告
YouTubeチャンネルで公開された動画「【基準激変】『守られる社員』と『切り捨てる社員』を分ける新常識」で、社労士のたかこ先生が登場。これからのA...
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「中堅層がごっそり辞めていく...」負の連鎖の放置で会社が崩壊!社労士・たかこ先生が警鐘
「若手とベテランしかいない…中堅が消えた会社の悲惨な末路」と題し、社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで、中堅社員の大量離職問題につ...
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【時短社員激増】“損のカラクリ”を破壊し、利益を守る方法を社労士・たかこ先生が徹底解説
YouTube動画「【必見】急増する時短勤務、放置は危険です。今すぐ〇〇で対策をしてください」で、社労士・たかこ先生が急激に増えている時短勤務と中...
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社労士・たかこ先生「パート雇用時代は終焉」最低賃金UP&AI時代で“自分磨きしないパートは淘汰される”と警鐘
YouTubeチャンネルで公開された「【最低賃金UP】今後、パートを雇うメリットは完全に消えます」にて、社労士のたかこ先生が“パートを雇...
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社労士・たかこ先生「採用の助成金は大チャンス!加算で最大120万円も」来年度キャリアアップ助成金を徹底解説
YouTubeチャンネルで人気の社労士・たかこ先生が、「【必見】1人あたり120万円!来年度から強化される『正社員化コース』で人材不足と資金繰り...
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社労士・たかこ先生「106万円の壁撤廃、来年の春に前倒しになります」今後は“週20時間の壁”が出現
YouTube動画「【速報】106万の壁が6ヶ月早く撤廃か。「パートの働き方」は二極化へ」で、社労士のたかこ先生が、いま話題となっている「106万円...
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社労士・たかこ先生が語る「働く人の満足度が企業価値を決める時代」―丸亀製麺・店長2000万円新制度に独自視点
「【必見】飲食業界の常識を覆す!丸亀製麺の新制度で店長年収2000万円?!」と題した動画で、社労士・たかこ先生が注目の丸亀製麺の新制度に切り込ん...
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社労士・たかこ先生「この5つを知らない経営者は失格」―労基法違反が会社倒産を招く時代に警告
YouTubeで『【経営者失格】その働き方、労基法違反です。ヤバい職場はこんな事も出来ていません』と題した動画が公開され、社労士のたかこ先生が出演...
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社労士・たかこ先生が断言「申請殺到間違いなし!研修+設備投資を支援するコースが新設!今すぐ準備を」
YouTubeチャンネルで公開された『【見逃し厳禁】社労士が断言!来年度最もアツい助成金はコレです』では、社労士のたかこ先生が、令和8年度に拡充・新...
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社労士・たかこ先生「この5つ知らない経営者は失格!」労働基準法の“基本の基本”を徹底解説
YouTube動画『【経営者失格】その働き方、労基法違反です。ヤバい職場はこんな事も出来ていません』で、社労士のたかこ先生が登場。経営者であれば絶...
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社労士・たかこ先生が緊急警告「最低賃金100円アップでパート大量離職、本当に“会社潰れます”」
「【会社崩壊のおそれ】2026年に起こりうるパート大量離職。そのリスクと今からできる対策を解説」と題し、社労士のたかこ先生が最新の最低賃金...
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社労士・たかこ先生「月給20万円以下の社員も違法リスク!経営者は最低賃金引き上げに要注意」
YouTubeチャンネルにて公開された「【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは?」で、...
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社労士・たかこ先生「辞める時にしか本音は言わない」静かな退職急増に“面談術”を指南
「静かな退職は会社崩壊の引き金。会社が崩壊する前に経営者がすべきこと」と題した最新動画で、社労士のたかこ先生が「静かな退職」の実態と具体的な...
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たかこ先生が警鐘!「善意でも『あなたのため』はハラスメント」ホワハラ対策の重要性語る
動画「【要注意】『まさか私が?』無自覚なハラスメントで人生が暗転する前に知るべきこと」にて、社労士のたかこ先生が“ホワイトハラスメント”の怖...
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社労士・たかこ先生が警鐘!「最低賃金引き上げで新人とベテランの時給が同じになる」逆転現象で離職者爆増!?
動画タイトル『【離職ラッシュ】「なんで新人と時給が同じなの?」ベテランの不満を放置する会社が10月に迎える悲惨な末路』で、社労士のたかこ先生が...
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社労士・たかこ先生が断言!最低賃金アップ時代は「週20時間の壁」超えにご用心 『4時間超えはもう危険』
【対策必須】最低賃金UP後のパート労務管理|人件費の負担を増やさない1日の上限時間とは?──このテーマについて、社労士のたかこ先生...
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社労士・たかこ先生「最賃アップ離職は就業規則の見直しと“福利厚生”で解決できる」
「【パート離職】原因は給料じゃない。見直すべきは就業規則の『あの項目』です。」と題した最新動画で、社労士のたかこ先生が中小企業にとって...
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社労士・たかこ先生「最低賃金UPで社会保険料も爆増!給料アップだけ考えるのは甘すぎる」
YouTubeチャンネルで社労士・たかこ先生が、「2025年最低賃金UPで赤字になる会社の特徴。『とりあえず賃上げ』が一番危険です」と題し、最低賃金の引...
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社労士・たかこ先生が断言「条件次第でムーヴキャンバスも助成金対象になる」実例一挙公開
YouTube動画「【実例紹介】大人気のN-BOXやタントも対象!?審査通過のための『理由』をプロが徹底解説」にて、社労士のたかこ先生が車の助成金活用に...