わがまま社労士の人財革命チャンネル
YouTubeチャンネル登録者数 10.00万人 935 本の動画-
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【速報】業務改善助成金に352億円の追加予算で「第3期」開始が濃厚!?今から準備すべきこととは?
社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」を更新。「【車・PCも対象】予算352億円追加!「第3期」を絶対...
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リスキリング助成金が“神改正”!研修費75%補助、最大1億円上限の助成金を徹底解説!
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【99%が対象】2月開始の『リスキリング助成金』が凄すぎる!新規事業なしでOKの神改...
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「130万円の壁」はもう気にしなくていい? 2026年4月から残業で年収を超えても扶養から外れなくなる新ルール
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【2026年4月~】残業で130万超えても扶養外れません。『実際の年収』はもう関...
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【2026年】40年ぶりの労基法大改正か。多くの企業が大打撃を受ける理由と対策を社労士・たかこ先生が解説!
社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で、「『遅番の翌日に早番』は禁止へ?!40年ぶりの労基法改正...
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ライオン兄さん「投資家マインドないと事業はスケールしない」倒産急増時代に内部留保6億円の秘訣を伝授!
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【倒産急増?】最低賃金UP・社会保険拡大でピンチに?インフレ時代に会社を守り抜く...
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社労士たかこ先生が警鐘「固定残業制度は時代遅れです」求人に応募が来ず衰退していく会社の現実
社労士のたかこ先生が、自身のYouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で「【警告】固定残業代の会社はまもなく限界を迎える?生き...
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【離職率30%→12%】お金をかけずに「社員が会社に残る」仕組みの作り方を社労士・たかこ先生が徹底解説!
「【離職率30%→12%】お金をかけずに「社員が会社に残る」仕組みの作り方」の動画では、近年注目の「数字に出ない強さ」、特に社員満足度の重要性につ...
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「信頼がない賃上げほどムダな投資はない」社労士・たかこ先生が助成金活用と職場改革を提案
YouTubeチャンネルで公開された「【大量離職】賃上げだけで引き留めようとする会社が失敗する理由」では、社労士のたかこ先生が“お金で人は残らない...
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【雇用リスク急増】今後、中小企業が「人を雇うメリット」は激減します!社労士・たかこ先生が警鐘
「【雇用リスク急増】今後、中小企業が『人を雇うメリット』は激減します」と題した動画で、社労士のたかこ先生が登場。人を雇うことへの不安を感じる...
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【AI時代】肉体労働の給料爆上がり!事務務職消滅で新たに“スーパーブルーカラー”誕生
【給料爆上がり】AI時代に「肉体労働」の価値が逆転!事務職消滅で現場が主役になる未来──社労士・たかこ先生が自身の動画で、AIによる労働市場の大...
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「年収130万円以上超えても扶養継続します!」社労士・たかこ先生が新制度を解説
YouTubeチャンネルで「【扶養の壁】年収130万超えても扶養継続!2025年10月『年収の壁』恒久化の条件を社労士が解説」と題した動画が公開され、社労士...
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「M&Aで評価されるのは“人と労務”」労務管理の不備で企業価値ゼロになる理由を社労士・たかこ先生が断言!
YouTube動画「【必見】法律違反のまま承継すると“即倒産”します。9割の中小企業が見落とす労務リスク」で、社労士のたかこ先生が、経営者から急増す...
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社労士・たかこ先生「就業規則は会社の盾と剣」ハラスメント対策の必要性を熱弁!
YouTubeチャンネルで公開された「【パワハラ防止】9割の会社が不備だらけ。「服務規律」に“これ”が無いと危険です。【就業規則Part.4】」にて、社労...
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「見て覚える、やればできるはもう通じません!」Z世代指導に共感重視の新常識に社労士・たかこ先生が警鐘
YouTubeチャンネルで発信を続ける社労士・たかこ先生が、「【絶対NG】『何故できないの?』と聞いた瞬間部下は育ちません」と題した動画で、“見て覚...
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社労士・たかこ先生が警鐘「退職代行利用は普通の会社でも増加!“ハラハラ”時代に経営者が今すぐ取るべき防止策」
YouTube動画「【危険な兆候】“社員のせい”ではありません。退職代行を急増させる、会社の『危険な雰囲気』と改善策」にて、社労士のたかこ先生が、...
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【警告】「従業員の異動、就業規則に〇〇がないと違反になります」社労士・たかこ先生が人事異動ルールの落とし穴を解説
【命令無効】就業規則に書いても違法?社員に転勤を拒否された会社が詰む「変更の範囲」たった一文の落とし穴【就業規則解説シリーズVol.3】と...
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【節税は無駄】中小企業の9割が陥る落とし穴!社労士・たかこ先生&公認会計士・黒字社長が警鐘!
YouTubeチャンネル『【プロが断言】「節税は無駄」 中小企業の9割が陥る"お金が減る"ワナと本当の財務戦略』にて、社労士のたかこ先生と公認会計士の...
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社労士・たかこ先生「辞めない職場を作るコツは“感謝の仕組み化”!」離職率を劇的に下げる5つの方法
【緊急】“辞める社員”が続出する会社の共通点5選。人手不足はこうして起きる――このタイトルで、社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャ...
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【倒産ラッシュ】9割の経営者が見落とす「〇〇力がない企業」が超危険な理由を社労士・たかこ先生が解説!
YouTube番組『【倒産ラッシュ目前】99.7%の中小企業が“見落としている”危険な共通点』で、社労士のたかこ先生が登場。「99.7%の中小企業が今危ない...
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【警告】「採用を抑えるだけでは会社は衰退する」社労士・たかこ先生が新時代の人材戦略を説く
YouTube動画「【社労士が警告】『採用の仕方』が激変。人手不足倒産の分かれ道」にて、社労士のたかこ先生が登場。人手不足倒産が過去最多となるなか...