わがまま社労士の人財革命チャンネル
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【最低賃金割れ】意外な落とし穴!月給20万円台の正社員が「違法」になる理由
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が「【正社員も対象】最低賃金1,176円で「月給20万円台」が違法になるリスクと計算方法」を...
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「仕事ができる」だけで採用すると会社が崩壊?面接で絶対に見抜くべき5つの危険な特徴とは
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【無能確定】経歴は優秀なのに使えない。面接で見抜くべき「感情的リスク」と質問項...
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【採用の裏側】「育てるだけ無駄」即戦力しか欲しくない企業たち。新人を育てない社会が直面するこれが現実
社労士たかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【採用の裏側】即戦力しか欲しくない企業たち。AI普及で『新人向けの簡単な仕事』が消えた現代の闇」...
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【最低賃金速報】55円引き上げで決着!会社が今すぐやるべき新人vsベテランの「給与逆転」防衛策
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が「【警告】最低賃金55円UPで会社が壊れる!?新人vsベテラン「給与逆転」の恐怖と防衛策...
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社労士が指摘する「お盆明け退職」の盲点。社員が静かに辞めていく知られざる背景
社労士たかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【緊急対策】2026年8月にお盆明けの退職が爆増する理由。手遅れになる前の事前対策」を公開した。動画...
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【未払い賃金】熱中症対策の10分休憩を賃金から引くのは危険な理由を社労士が解説!
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【超危険】「ほとんどの会社」が間違えている!熱中症対策10分小休止の正しい給与計...
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「知らないと手遅れに?」社労士が警告する最賃改定と「目に見えない人手不足」の危機
社労士たかこ先生が、YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で「【最賃改定】パートの労働時間が激減!人件費問題ではなく...
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社労士が指摘する「人手不足」の盲点 成長する会社と潰れる会社の決定的な分岐点
社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【警告】人手不足で会社が潰れる?生き残る会社と崩壊する会社の決定的な分岐点」を公開した。動画...
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【評価制度】社員が黙って辞めていく本当の理由は「納得感なき評価」
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が「【納得】「この会社で頑張りたい」と思える職場のたった1つの共通点」を公開した。人的...
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退職代行の次は「休職代行」が急増中!知らないと会社が泥沼化する落とし穴
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【経営課題】退職代行の次は休職代行!「とりあえず休職」を認める前に確認すべき診...
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意外と知らない2026年10月法改正。「今まで何となく運用していたこと」が通用しなくなる労務ルールの変更点
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【労務大激変】「今まで通り」はもう通用しない!2026年10月法改正で求められるル...
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【2026年10月】社会保険に加入しても手取りが減らない新常識「保険料調整制度」
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が「【2026年10月】パートの社会保険料が軽くなる新制度。月収別の手取り変化と会社...
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「言い訳の余地は消えた」知っておきたいシフト制の有給付与ルール。グレーゾーンがついに消滅
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」に出演する社労士のたかこ先生が、「【基準明確化】パート・バイトの有給付与はどう...
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「50代は辞めない」の罠、優秀なベテランが水面下で転職を決意する理由
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【思い込み注意】「ベテランだから辞めない」は勘違い!50代の転職爆増の真実」を公...
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【最低賃金1,500円は先送り】ベテランと新人の差をつける「賃金設計」ができない会社は崩壊します
社労士たかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【警告】最低賃金1500円先送りで「とりあえず安心」した会社は危険です」を公開した。動画では、政府...
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【パート求人が激減】「扶養内で少しだけ働いてもらう」採用戦略は崩壊します!
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【働き方激変】「扶養内で少しだけ働く」はもう限界。パートに待ち受ける厳し...
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【2026年10月改正】正社員・パートで待遇を分ける会社が危険な理由とは
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が、「【逃げ道なし】「うちには関係ない」は通用しない。2026年10月以降に急増する待遇差...
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【最低賃金】今年も60円以上上がる?「会社の中でドミノ倒しが起きる」を防ぐ時給設定のルール
YouTubeチャンネル「わがまま社労士の人財革命チャンネル」が「【対策必須】今年も60円以上アップか?最低賃金アップによる「賃金のドミノ倒し」を確...
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【問題社員】こんな人採用すると組織崩壊します!経営者必見のモンスター社員の共通点
社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【成功する採用】能力より「不適性」を見ろ!会社を壊さないための防衛的採用術」を公開した。動画...
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「パートを安く雇う時代は終わった」社保なしパートで食いつなぐ企業の末路
社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【法改正】「社保なしパート」の需要は消滅します。優秀な人材が次々と流出する会社の共通点...