育休復帰後の異動には共通点が… 子育て女性社員を辞めさせたい上司の思惑【母になったら戦力外ですか? Vol.8】
■これまでのあらすじ
女性を見下す部長が育休明けの女性社員を故意に総務に回していたことを知った亜希。亜希も真央も部長面談で異動せざるを得ない雰囲気を作られていたのではないか。しかし、真央は「私の異動はあなたのせいでしょう!?」とぶちまける。真央は部長に騙されていたのだ。
女性を見下す部長が育休明けの女性社員を故意に総務に回していたことを知った亜希。亜希も真央も部長面談で異動せざるを得ない雰囲気を作られていたのではないか。しかし、真央は「私の異動はあなたのせいでしょう!?」とぶちまける。真央は部長に騙されていたのだ。














育休復帰した女性社員の異動には、ある共通点がありました。10年ほど前から、みんな不自然に先輩と後輩の立場が逆転していたのです。
事実、真央の昇進も、私の復帰直前に決まっていました。そのときに、真央は部長に何か言われたのではないでしょうか?
部長は平然と嘘をつき、女性社員同士がいがみあうように仕向けている。その結果、どちらも辞めてしまえばいいと思っている。
そんな卑怯なやり方に踊らされるのは、私はまっぴらです。
でも、真央は自分の昇進は努力が実を結んだからだと思いたいようです。
当然…ですよね、私の理論は真央を侮辱しているようなものです。
部長はこうした心理まで利用しているのかもしれません…。
※この漫画は実話を元に編集しています
コミカライズ:プロンプト麗子、脚本:野坂直代
(エキサイトAIコミック編集部)
