女性上司は会社でやさしいより威張った方が4倍評価が高い!? ミュンヘン工科大研究マイナビウーマン

指導者に向いている女性の特徴

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • ミュンヘン工科大のテストで、女性の指導者としての適正を判定した
  • 優しいタイプの女性指導者は厳しいタイプより適正を低く評価された
  • 女性回答者は男性より4倍多く、優しいタイプの指導者に批判的な判定を下した

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