同僚の彼とデート中…”鬼上司”とバッタリ遭遇！翌朝、上司に根も葉もない噂を流され…！？⇒職場でドン引きされるNG行動
今回は、職場でドン引きされるNG行動を紹介します。
特定の男性にだけアプローチ
親密な職場の雰囲気が恋愛のチャンスを期待させることもあるでしょう。
特に努めている人は、関心を持つ相手に積極的に行動する場合がありますが、これが周囲の人々の間で避けられる理由になることがあるかもしれません。
具体的には、特定の男性にだけ接近を試みたり、あからさまにフリをしてみたりといった行動は、職場の雰囲気を悪化させてしまうことがあるでしょう。
過度な行動は自重し、プロフェッショナルな態度を心がけることが求められるでしょう。
過度な甘えが
職場内での甘えた振る舞いは、時にその人の印象を損ねる原因になります。
何人かの同僚に対して同じように甘える態度を取ると「真面目に働く意志があるのか」と疑問視されるかもしれません。
そのため、職場では、自立した行動を心がけ、甘えることで仕事を進めるのではなく、自らの力で課題を乗り越えることが大切です。
不潔なデスク環境
散らかったデスクは「手入れをしていない」という印象を与え、周囲の評価を下げる恐れがあります。
整頓されていない書類や、その場に放置された食べ物は、環境を改善することで解決可能です。
ネガティブな噂話
他人の困難やミスを楽しむような話をする人は、周囲から敬遠されることがあります。
プライベートな交友関係が影響を受けないよう、優しさを持ってコミュニケーションを図ることが重要です。
根も葉もない噂
「同僚の彼とデート中、鬼上司とバッタリ遭遇しました。翌朝会社に行くと、その上司に『業績がよくない者同士のお付き合い』『上司に挨拶もできない2人』などど噂を流されていたようで騒ぎになっていて…上司の行動にドン引きしました」（20代／女性）
人によって態度を変えることや、特定の人に対して皮肉を言う行動は、職場の人間関係にネガティブな影響を及ぼすことがあるでしょう。
（愛カツ編集部）
