「反抗的な新入社員」の初任給30万 自分より高いと発覚し28歳主任絶句 2024年4月30日 8時0分 写真:現代ビジネス 少子化による人手不足の影響で、初任給を引き上げる企業が相次いでいる。その一方で、「既存社員の給与は現状のまま」という企業も少なくなく、社員のモチベーション低下や離職が問題になっているという。本記事では、新入社員の指導係を任された男性の事例をもとに、社会保険労務士の木村政美氏が解説する。「この仕事、な #IT 経済ニュース #経済総合ニュース #正社員 #転職 #職場のトラブル