理不尽すぎる!「報奨金が社内規程の半分以下しか支払われない」その驚きの理由は…… 2024年4月21日 6時0分 写真:キャリコネニュース 仕事の対価が正当に支払われない職場では、働く意欲は失せるだろう。メーカーの中小企業で働く50代前半の男性(東京都/エンジニア/年収450万円)は、自身の職場について、「発明報奨金が、社内規程で定められている金額の半分以下しか支払われない」と不満を明かした。(文:長田コウ)「現会長と社長と知財部門の責任者 #仕事・教育ニュース