女性管理職が30%を超える時代の働き方 仕事の成果によって公平な評価

  • 写真：マイナビウーマン
  • by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 女性管理職が30%を超える時代の働き方について、証券会社会長が語っている
  • 長時間労働文化が薄れ、仕事の成果で公平な評価がされるようになると筆者
  • 出産などで女性のキャリアが断絶しない仕組みが、整えられていくだろうとも

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