![[画像] 出産育児に200万円=男性の育休取得促す―タカラトミー](https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/d/c/dcb92_1596_c4289c18_f3e75f74-m.jpg)
タカラトミーは28日、社員の出産や育児を支援するため、子ども1人につき200万円を支給する制度を7月に導入すると発表した。育児休業を28日以上取得する社員が対象で、性別や役職は問わない。
新設の「出産育児祝い金」は、第二子以降も一律200万円を支給。双子の場合は400万円もらえる。同社は「男性の育児休業取得の促進につなげたい」としている。
育児や介護で休業する社員の業務をカバーする同僚への「応援手当」の支給も試験的に始める。休業する社員の月額給与の約3割を社員に分配する仕組みだ。
タカラトミーは28日、社員の出産や育児を支援するため、子ども1人につき200万円を支給する制度を7月に導入すると発表した。育児休業を28日以上取得する社員が対象で、性別や役職は問わない。
新設の「出産育児祝い金」は、第二子以降も一律200万円を支給。双子の場合は400万円もらえる。同社は「男性の育児休業取得の促進につなげたい」としている。
育児や介護で休業する社員の業務をカバーする同僚への「応援手当」の支給も試験的に始める。休業する社員の月額給与の約3割を社員に分配する仕組みだ。