女性の社会進出

女性の高学歴化、女性が働くことに関する社会全体の意識の変化等に伴い、女性の社会進出が進んできた。

2021年3月5日

新人賞を受賞、3人の逸材の共通点 ひとつは「数字」に対するこだわり

プレジデントオンライン

日本が出生率が低い理由とは?中国メディアが「公式」を交えて分析

サーチナ

2021年3月4日

韓国の「超競争」文化が足枷に…90年代生まれの女性が出産を避ける理由

社会進出時期が遅くなったことで、低出産傾向が日々明確になっているという

中央日報

「責任者は男性が当たり前」職場の固定観念で店長になれず…女性怒り

職場には「責任者は男性が当たり前」という固定観念があるためだという

キャリコネニュース

2021年3月3日

「女性は主婦業追及したほうが価値高い」IIJ会長の寄稿「不適切」と削除も

J-CASTニュース

2021年2月9日

丸紅「新卒総合職の女性5割へ」残念な男性が知るべき真実

同社には「男社会」のまま組織が硬直化していくことへの危機感があるという

プレジデントオンライン

2021年2月8日

男女参画実現への厳しい現実 求人に「一人も女性から応募がない」

男女平等には賛成だが、求職者数そのものに供給のギャップがあると指摘

BLOGOS

2021年2月7日

コロナ禍のリモートワークは女性にとって大チャンス? 法政大教授の見解

リモートワークが浸透すると、客観的な評価基準の設定が必要になると指摘

弁護士ドットコム

2021年2月6日

育休から時短勤務を利用する社員 「不公平感」あるとの声も

プレジデントオンライン

2021年1月28日

新卒総合職で5割女性採用を発表「名ばかり」とは言えない丸紅の本気度

プレジデントオンライン

2021年1月14日

「女性活躍企業」と打ち出すリクルート 社長は3代連続で「おっさん」

女性活躍企業を打ち出しているのに、社長は3代連続で「おっさん」だと指摘

BLOGOS

2021年1月8日

15年で比率が6倍超 大和証券社長が語る「女性管理職が増える仕組み」

プレジデントオンライン

2021年1月7日

緊急事態宣言は女性への影響大?非正規の労働環境やDV・性暴力問題も

昨春の緊急事態宣言が男女に与えた影響を分析し、報告を取りまとめた

FNNプライムオンライン

2021年1月5日

営業事務の女性27歳で手取り13万円「仕事が遅い」とイヤミも

同僚から「仕事が遅いよねぇ」とイヤミを言われることもあるそう

suits-woman.jp

2021年1月4日

「2020年に30%」の目標断念 菅政権で「女性活躍」実現するのか

J-CASTニュース

2020年12月9日

米フォーブスが「世界の女性100人」を発表 小池都知事が63位にランクイン

3位にハリス次期米副大統領が選出され、63位には小池都知事が選ばれた

共同通信

2020年11月12日

蓮舫氏、政府の「指導的地位に女性3割」目標先送り方針に怒り

立憲民主党の蓮舫参院議員が12日にTwitterで、怒りをあらわにした

スポーツ報知

2020年10月24日

世界有数の手厚い日本の育休制度 男性の取得率の低さが弊害にも

プレジデントオンライン

2020年10月22日

「育児」よりも「仕事への不満」日本人女性が会社を辞める理由

プレジデントオンライン

2020年10月14日

生きづらさを抱える女性達の体験談「結婚して楽しいのは一瞬」の声も

結婚後、家事をするのは自分ばかりで、日々くたくただという人

女子SPA!

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