8月のアルバイト時給は前年並みを維持、関西は前年比減に転じる
サプライチェーン・マネジメントに関するCSRの取り組みが課題
総務・人事が迫られたパンデミック対策〜新型インフルエンザがもたらした新たな“恐怖”
残業時間減少「20時間未満」が5割 景気低迷の影響か
中間管理職「次長・課長」の4割 モチベーション低下
高卒求人の減少深刻、特に地方は危機的状況
障害者雇用職場改善好事例の最優秀賞に富士ソフト企画が決定
海外安全対策の専任組織や担当者を配置する企業が増加
2010年新卒採用、内定基準を厳しくした企業が大幅に増加
会社選びの新基準、「会社の規模・知名度」よりも「仕事内容」重視の傾向が鮮明に
春季賃上げは妥結額、賃上げ率ともに6年ぶりに前年を下回る
リーマンショック後、外資系企業の人気が激しく落ち込む
ストレスを前向きにとらえ、成果につなげるメンタルヘルス研修−マングローブ
新型インフルエンザ、同居家族感染時には「保健所の判断を待たず、原則、自宅待機」の企業が34%
待機児童が2万人突破、都市部の保育所不足が深刻
若年者の就職基礎能力修得を支援する講座と試験を新たに認定
トヨタ、10月に期間従業員約800人を採用
オープンソースでコスト削減を提案する人事給与・勤怠管理システム−マインド
人材コンサルタント座談会〜自動車業界は環境対応でエンジニアに需要
8月の米国失業率は9.7%に悪化