離職を防ぎ、採用コスト抑制 個人向け接客職の適性テストを開発−日本エス・エイチ・エル
転職希望者の8割が、面接の1週間以内に連絡がないと不安に
テレワーク体験プロジェクトへの参加企業を募集
有料求人サイトがダイヤモンド・オンラインと提携−ビズリーチ
派遣スタッフ時給、医療・介護系のみ堅調
「よろず相談」でうつ病予防、休職社員復職支援プログラム開始−セーフティネット
45都道府県が最低賃金引き上げを答申
企業の潜在能力を可視化する組織診断サーベイを開発−ファンチーム・ヒューマン・ストラテジー
【オピニオン】非正規・派遣だけではない深刻なホワイトカラーの失業−日本人材ニュース
給与の下げ止まらず、7月も前年比4.8%減
回数制再就職支援サービスを開始−麹町パートナーズ
7月の「雇用調整助成金」等の支給額は756億円
7月の完全失業率5.7%で過去最悪、有効求人倍率も過去最低を更新
首都圏のアルバイト・パート平均時給、8カ月ぶりに1000円台
転職後の不安、年齢で違い「人間関係」「会社の成長」「スキル」
「心の病」からの復職者がいる企業が7割超
ゆとり世代の仕事選びは、企業風土より給与水準と企業規模
求人広告、7カ月連続で前年比40%を超える減少
労働者派遣業の倒産、1〜7月ですでに47件
諏訪康雄 法政大学大学院政策創造研究科教授〜ダイバーシティが人材戦略を変える