13年の年末賞与0.3%増、5年ぶりに増加
派遣労働者 4年連続で減少
2月の有効求人倍率1.05倍 15カ月連続で改善、完全失業率3.6%に低下
2月の求人広告件数 36.2%増、求人サイトは3カ月連続で60%超の増加
1-3月期の業績堅調、人材不足続く
山本雅英 日本M&Aセンター 人材戦略室長〜採用セミナーを活用した募集で事業成長を支える人材を確保
大学生の就職内定率 3年連続で改善、2月1日現在82.9%
水田正道 テンプホールディングス代表取締役社長〜M&Aによる規模拡大で雇用の安定化を目指す
雇用規制緩和の希望「裁量労働制の見直し」が最多
正社員不足で中途採用続く、新卒採用も前年上回る
東日本大震災による倒産 阪神大震災の3.8倍
大多数が雇用増加を予想、採用過熱で人材不足に〜「人材採用の動向と人材業界の展望」本誌調査
上場企業の正社員 増加の見通し、海外生産比率は過去最高
製造業の残業時間 3カ月連続で前年同月比10%超の増加
1月の有効求人倍率1.04倍に上昇、完全失業率3.7%で横ばい
1月の求人広告件数 37%増、求人サイトは65%増
人材確保のために賃金改善へ
女性管理職が増加傾向、業績向上に期待
日本の外資系企業は3189社、3年連続で3000社超える
派遣社員数 昨年は横ばいで推移