半数以上の事業所が中途採用、新卒採用を増やす企業も増加
相次ぐ労働関連法令の改正 人材活用見直し急務
5月の米雇用21.7万人増、失業率6.3%で横ばい
現金給与 2カ月連続で増加
「職場のいじめ・嫌がらせ」の相談が増加
人材派遣の回復傾向が続く、紹介予定派遣も増加
4月の求人広告件数 22.9%増、伸びがやや鈍化
障がい者の就職 4年連続で過去最高、精神障がい者の就職が増加
大学生の就職率94.4%、3年連続で改善
グローバルに活躍できるマネジャーを確保するためには
株式上場で優秀な人材の確保を目指す
4月の米雇用28.8万人増、失業率6.3%に低下
3月の有効求人倍率1.07倍 16カ月連続で改善、完全失業率3.6%で横ばい
3月の求人広告件数 43.3%増、求人サイトは1.7倍
「条件良ければすぐに転職」新入社員の3割、10年ぶりに高い水準
中原賢 日立コンサルティング 人事総務部人財開発グループ課長〜密接な採用コミュニケーションで候補者に仕事の魅力を伝える
コンプライアンス違反による倒産が13年度は203社、前年度比1.3倍
高齢者雇用延長で新卒、中途ともに4割超の企業が採用に影響あり
褒めて助けてくれる上司・先輩を望む若手、入社1年で「転職したい」が2割弱
3月の米雇用19.2万人増、失業率6.7%で横ばい