【クリエーティブの採用】ITと既存業界を掛け合わせた新分野へ優秀なクリエーターが流入
【コンサルティングの採用】顧客の売り上げアップのためのソリューション強化で経験者採用が増加
【製造業の採用】即戦力のエンジニアは40〜50代でも積極採用
マンパワーグループ、産休・育休者の総合支援サービス「はぐきゃり」提供開始
日総ブレイン、求人情報サイト「横浜求人ナビ」オープン
セントメディア、クリニック(診療所)に特化した人材紹介サービス提供開始
職場にあると良いと思う制度、1位は「在宅勤務」 ソニー生命調べ
2018年卒採用 「増やす」見込みの企業が3割超 ディスコ調べ
【新卒採用】志望度の高い的確な選考母集団作りを見据え、多様な取り組みが活発化
コンプライアンス問題に遭遇したとき、6割以上の人は社内で相談 労基署や弁護士に相談する人は1割
転職求人数20%増、28カ月連続で最高値更新 インテリジェンス調べ
2018年卒学生の4月1日時点の内定率14.6%、中堅企業の内定出しが増加 ディスコ調べ
企業倒産8年連続で減少、上場企業の倒産はゼロ
派遣スタッフ平均時給1599円、5カ月連続で減少 リクルート調べ
今春闘で始まった「同一労働同一賃金」交渉 非正規は処遇改善、正社員はベアゼロが示す人件費原資の壁
昨年冬の賞与 平均37万円、2年連続で減少
2月の現金給与総額0.4%増、実質賃金は横ばい
職業紹介事業の手数料収入3535億円、3年連続で過去最高を更新
自分が管理する組織の「働き方」に危機感を持っている管理職が44.7% P&G調べ
外資系企業数は3410社、「人材確保の難しさ」を事業展開の阻害要因に挙げる企業が増加