派遣スタッフ平均時給1638円、前月比はすべてのエリアで減少 リクルート調べ
5月の実質賃金1.3%増、現金給与総額は2.1%増
ブランディング強化とリテンション施策で、働きがいのある会社へ ソフトブレーン 吉田圭 人財開発室 課長
2019年の新卒採用は“予定数の確保が難しい”が3社に1社 マイナビ調べ
働き方改革法制化 分野別サービス紹介
新入社員のTOEIC平均スコアは前年比4点増の489点
残業規制、高プロ、同一労働同一賃金に人事はどう対応するか
アルバイト・パート平均時給1031円、調査開始以来の最高値を更新 リクルート調べ
改正労働契約法「無期労働契約への転換」の内容を知らない人が依然6割超
8割超で賃上げ実施、主な理由は「従業員の引き留めのため」
長期視点の徹底 ― キャリア支援にベストを尽くせる組織の秘密 コンコードエグゼクティブグループ渡辺秀和社長CEO
【著者が語る】人材採用に統計学 WEBリクルーティング入門
【IT分野の中途採用】スタートアップからの転職を考える20代後半〜30代前半の求職者が増加
求人数は2カ月連続で最高値を更新、転職希望者数は関西で一時的に減少
精神障害の労災請求件数が初めて1700件超え、嫌がらせ、いじめ、暴行が原因の最多
【営業職の中途採用】エージェント利用の広がりで、業界・商材未経験者も応募可能な求人が増加
3月時点で進路確定した2018年卒学生は9割半ば、前年上回る
2018年下半期の転職市場も求人数増加で活況の見込み パーソルキャリア
2018年新入社員「働き方は人並みで十分」が過去最高の6割、「好んで苦労することはない」も過去最高3割
【新卒採用】学生は採用広報活動開始までにエントリー企業の選択をほぼ終えている