当サイトではクッキーを使用しています。当サイトのブラウジングを続けることにより、当社のポリシーを受け入れたものと見なされます。詳しく見る
『上司・部下』に関するニュース記事一覧。トピックスで扱われた注目ニュースを掲載しています。
大事なのは、上司の話を理解し納得している意思を伝えることだという
週プレNEWS
最も多かった回答は「勤務態度」で81.4%の人が支持
WooRis(ウーリス)
「職場にスケスケのキャミソールとミニスカートで来た」
ananweb
投稿者の職場では、新人に対して「前にも言ったよね」は禁句であるという
Togetterオリジナル
指示タイプが良いとした人は64.7%、放任タイプは35.3%という結果に
マイナビウーマン
今の若者は誰かのためになることが喜びであると指摘
ウートピ
最も多かったのが、爆睡して誰かに送ってもらったが記憶がないというもの
その中から、やっかいな取引先を対処するテクニックを紹介している
HARBOR BUSINESS Online
丹念なチェックや励まし、褒めることや叱ること、正しい結果の「評価」
教えて!goo ウォッチ
回答の多くを占めたのは「10〜15分前で十分」との声だった
J-CAST会社ウォッチ
マタハラ加害者は男性約55%、女性約30%と男性だけが加害者ではないという
BLOGOS
「優秀な部下に負けないためには弱みを握れ」と、独自の見解を述べた
トピックニュース
業務を教えながら会社や上司の批判をする人や、早々と辞める同級生など
@DIME
す=すごいですね、し=信じられない、う=うまい、ま=まじですか、い=意外
All About
共有財産の分配については、すべて売って現金化して折半するのが理想
R25
いきなり単純作業から始めさせる、教える前にやらせる
JIJICO
1位は「よく働いていた話」、次いで「苦労した話」、「よく遊んだ話」の順
1位には「緊張しながら自己紹介をしている姿を見たとき」がランクインした
「すぐに辞めてしまうから怖い」「人間関係を壊したくない」との声が
ある男性は自身の性的事情を女性部下に語り、会社から降格処分を受けた
プレジデントオンライン
元教師ユーチューバーが語る!ファミマとファミペイの最新キャンペーン
植草美幸と平子祐希、結婚生活における『努力しあう』大切さを力説!
松浦悠真氏、「強い寒気で北海道も平地に積雪の可能性」
キャリアコンサルタントが指南!志望動機が浮かばないときの根本対策法