上司・部下

『上司・部下』に関するニュース記事一覧。トピックスで扱われた注目ニュースを掲載しています。

2016年10月23日

IBMのジニ・ロメッティ会長「他の誰かに自分の可能性を委ねるな」

「自分が何者であるかを決めるのは、他人ではありません」と助言

Forbes JAPAN

2016年10月22日

長時間労働だけが原因ではない 産業医が推測する電通事件における問題点

残業時間の長さが、うつ病等の精神疾患を発病する理由とは限らないという

HARBOR BUSINESS Online

2016年10月21日

入社後に出来ずに困ったパソコンスキル ブラインドタッチの要求も

スピード感についていけず戸惑ったという、ブラインドタッチの要求

マイナビ学生の窓口

自分の会社を「ブラック企業」と思った瞬間 サービス残業の強要も

サービス残業がある、有休が取りづらい、タイムカードがないなど

マイナビウーマン

2016年10月20日

「マジメだけど低評価」なワケ いい加減だけど評価される人とは

何に対して誠実でありたいのか、自分にとって大切なのは何かを意識するべき

BLOGOS

社会で役立った大学のサークル経験4つ 飲み会が役に立つことも？

同じスポーツをしていて仲良くなれた、会計で数字に強くなった

マイナビ学生の窓口

2016年10月19日

気づきを与えて成長を加速させる 上手に「叱る」コツ

叱るとは感情的なものではなく、気づきを与えて成長を加速させること

マイナビ学生の窓口

電通新入社員の自殺 週刊朝日でアルバイト時は「前向きな頑張り屋」

相手が大物だろうと物怖じせず、機転が利いて根性もあったとスタッフは回顧

dot.（ドット）

知っておくべき大人のタブー 「行けたら行きます」は会社でNG

「人間関係」のタブーは、社会人になりたての人がやりがちなタブーが多い

ダ・ヴィンチWeb

職場で評価を上げる16の習慣 やりたい仕事ではなくても全力で

やりたい仕事ではなくても全力で取り組むことで、自身を夢に近づけるそう

TABI LABO

2016年10月18日

「殺してやる」と罵詈雑言…16年度「働く人の電話相談」の酷すぎる内容

報告書では「ミスすると脚を蹴られる」「舌打ちされる」との例が紹介された

BLOGOS

2016年10月16日

出世する男性の特徴を分析

会った人々のことを忘れない記憶力の良さや、ハードワークに耐えうる体力

cocoloni PROLO

戦国武将の中で最も「いい上司」は立花道雪 識者が逸話を紹介

戦で手柄を立てることができない部下に励ましの言葉を送っていた立花

BLOGOS

2016年10月15日

「論語」に散りばめられたアドバイス 部下がしてはいけない3つのこと

意見を答えない「隠し立て」、相手の顔色を読まない「目が見えない」こと

BLOGOS

2016年10月14日

仕事ができない部下への接し方に意見「新人を子どもだと思って」

即戦力を求めずに「生まれたての子どもだと思ってみる」ことも必要だそう

BLOGOS

2016年10月13日

米ヤフーの元社員が怒りの訴訟 女性優遇で不当解雇と暴露

男性従業員を貶めるため、偏見に満ちた人事評価システムを導入したと指摘

ギズモード・ジャパン

続々と投稿されるブラック企業の経験談 日本労働組合総連合会が募集

集めたみんなの声は、求人に関する法律を見直すための議論に届けられる

IRORIO

2016年10月12日

新入社員は聞き役に徹すべし？ 飲み会での上司への正しい接し方

お酌をすることで上司と会話の機会が増え、「気が利く」と思ってもらえる

nanapi

目的は絆を深めるため？毎朝女性社員に上司とキスさせる中国の会社が炎上

目的は従業員の絆を深めるためだというが、流出した動画に中国ネットは炎上

ナリナリドットコム

20代半ばで転職3回目 「忍耐力が無い」と判断される可能性も

ルーティーンワークに飽きてしまうなどの忍耐力が無い人と評価されるという

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