上司・部下

部下のいない「非ラインの管理職」を生んだ日本の大企業の罪

「非ラインの管理職」のため管理職手当はつき、一般職より収入は多いという

JBpress

チームの総力を高めたい… 上司が注力すべきはメンバー8割の底上げ

東洋経済オンライン

「仕事もできるのに人望がない」部下が距離を置く「残念な上司」

「頭もよくて、弁も立ち、仕事もできるのに、人望がない人たち」だと説明

東洋経済オンライン

コロナ第3波でもフル出社「営業が出ているから」という上司に呆れ

キャリコネニュース

「武勇伝がすさまじい面倒なシニア社員」の口数をやんわり減らす術

プレジデントオンライン

女性200人が語る「嫌いな上司」

ananweb

女性200人回答 嫌いな上司の特徴

ananweb

新年の挨拶を「誤送信」してしまった部下 ノリがいい上司の返信に反響

「楽しいのだ（絵文字）」とノリがいい上司の返信がほっこりすると話題に

ABEMA TIMES

上司から3年間パワハラ 50人ほどの社員の前で「犬以下」と罵倒も

弁護士ドットコム

自分の「心の境界線」を意識 不機嫌上司との上手な距離の取り方

東洋経済オンライン

信頼される上司がやらないこと

suits-woman.jp

「ネット会議は情報漏えいする」 IT音痴上司の暴走に呆れる部下たち

情報が漏えいするからネット会議は開催しないと言われたという30代女性

キャリコネニュース

上司に「逆パワハラ」をするモンスター部下たち 泣き寝入りのケース多く

対応を取った人は少なく、管理職の方が泣き寝入りするケースが多いという

プレジデントオンライン

部下を指導する際に舌打ちやため息を繰り返し パワハラに該当する？

弁護士ドットコム

評価されない上司の共通点 自律的に動く部下を育てる仕事の任せ方

「作業」ではなく「仕事」を任せることで、自律的に動く部下になるという

現代ビジネス