上司から「鍛えてやる」と言われ即決…「スピード離職」経験者が振り返る

この要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

ざっくり言うと

• 入社初日に退職するスピード離職の経験者が、その経験を振り返っている
• 自分の希望が配慮されていない配属先に、会社への不信感が募ったという
• 上司に「君は使える」「オレが鍛えてやる」と言われて退職したとのこと