パート社員を3年で無期雇用 みずほフィナンシャルグループが18年から導入

ざっくり言うと

  • みずほフィナンシャルグループが2018年4月より新たな制度を導入する
  • 3年以上働くパート社員を対象に、希望すれば無期雇用に転換する制度
  • 時給を正社員並みに引き上げ、現行では支給していない賞与も支給するという

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