2012年就職活動 企業の厳選採用が継続
【独自調査】グローバル人材の求人動向-電機・素材業界で求人増加
年次有給休暇取得は平均8.5日で取得率47.1%、政府目標は2020年までに70%
定年が65歳以上の企業は13.3%、大企業は5%以下
初任給を据え置いた企業が9割を超える
派遣労働者が5年ぶりに減少、09年度302万人
日本IBM 均等・両立支援企業表彰で最優良賞
人事デューデリジェンスで年金債務・雇用契約を精査〜中国・アジア地域でM&A拡大
笠牟田建二 アイネクスト代表取締役社長〜環境技術をキーに人材獲得競争が始まる
9月の米失業率9.6%、雇用者数の減少幅が拡大
大学生と既卒者向けの就職支援を拡充−アデコ
人事の課題は「管理職の能力向上」が3年連続でトップ、グローバル化への対応も
平均年収が過去最大の下落、23万7000円減の406万円
中国・アジア地域でM&A拡大、デューデリジェンスで年金債務・雇用契約を精査
アジアでのエグゼクティブサーチ事業で業務提携−リクルート
8月の給与は前年と同じ水準、残業は8カ月連続で増加
転職者の平均応募社数が過去最多の23.5社、活動期間も長期化
8月の完全失業率5.1% 2カ月連続で改善、有効求人倍率は0.54倍に上昇
派遣スタッフ時給が前年同月比プラスに転じる、2008年6月以来
求人企業向け「人材紹介ツイッター」開始−リス