派遣スタッフ時給が3月連続で増加
【注目調査】中国人マネージャーの現地採用は競争激化
1月の給与0.2%増、11カ月連続で増加
1月の有効求人倍率は0.61倍に改善、完全失業率は4.9%で横ばい
国内からグローバル市場へ〜世界で勝てる人材戦略
1月の求人広告件数 前年同月比20%を超える増加
転職者の会社選び 将来性、安定性を重視
選抜より全社員の教育を重視する傾向に、自己啓発を行った社員は4割
人材採用で女性社員の活躍を推進、リーダーシップが課題
業種によって異なる中途採用の選考基準
営業職のアルバイト時給が上昇、全職種平均は17カ月連続で減少
求人広告が急回復、2010年第4四半期は前年の2倍超
メンタルヘルス対応に悩む人事担当者を支援-エディフィストラーニング
障害者求人サイトをオープンし、採用・定着を支援-アドバンテッジリスクマネジメント
日本企業の新市場進出、グローバルオペレーション支援を強化-アクセンチュア
社会人基礎力 大学日本一を決定、3月9日に決勝大会を開催
日本人と比較できるグローバル採用の適性検査-リクルートマネジメントソリューションズ
アリスター・コックス ヘイズCEO〜グローバル人材の獲得へ採用プロセスの見直しを
業績回復企業では人材確保のために賃金改善へ
派遣スタッフ数はリーマン・ショック直後の7割、減少傾向には歯止め