ビジネスパーソンの職場の悩みの約4割は人間関係
【小売・販売の中途採用】様々な採用の工夫で求職者の獲得に成功する企業も増えている
教育研修予算を増やした企業が5割超、社員1人当たり4万4892円
【著者が語る】女性活躍の推進 資生堂が実践するダイバーシティ経営と働き方改革
会計監査人の異動に東芝の不正会計の余波
【グローバルの中途採用】新たに海外展開する企業の増加で、グローバル人事や経理の求人が増加
コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長 CEO ビジネスリーダーのキャリア戦略を支援し、企業成長に貢献する
中国に進出している日本企業は1万3934社、前年から678社増加
自動車やヘルスケア業界の大手企業とスタートアップ連携を推進 日本アイ・ビー・エム
メンタルヘルスの不調で休業者が多いのは“情報通信業”
シャープ、IoTベンチャー企業向けの「モノづくり研修」の参加企業を募集
社員紹介採用サービス「マイリファー」が採用支援システムと連携を開始
上半期の倒産は8年連続で減少、1990年度以来の低水準
ビッグデータを活用した人材育成サービスを開始 サイコム・ブレインズ
東証第1部上場企業の年末のボーナス平均額は前年比約1%アップの71万8124円
【経営幹部の採用】売り手市場化で候補者は転職に慎重になっている
【建設技術者の採用】建設プロジェクトの増加でBIMオペレーターの需要が高まる
実質賃金0.5%増、7カ月連続で増加 8月毎月勤労統計
【サプライチェーンの中途採用】調達戦略見直しで、バイリンガル・経営戦略の知識を備えた人材に需要
【新卒採用】新卒紹介への学生の登録は続き、10月以降でも内定者の確保は可能