6月の実質賃金0.5%減、現金給与総額は0.4%増
育児休業取得率は女性82.2%、男性6.16%
【IT分野の中途採用】新事業に取り組む企業の増加で、求められるスキルや活躍の機会が多様化
「年休の時季指定義務」と企業の実務対応
【会員限定記事】定年再雇用時における労働条件の留意事項(九州惣菜事件、トヨタ自動車ほか事件)
最低賃金は平均27円引き上げ、東京・神奈川は初の1000円超え
2019年6月の完全失業率2.3%、正規雇用30万人増
2019年6月の有効求人倍率1.61倍、前月比0.01ポイント低下
上場企業の平均年間給与は629万円、業種別トップの建設業では749万円超
副業・兼業の解禁 事前チェックリスト
新入社員のTOEIC平均スコアは前年比1点減の488点
2019年6月の求人広告 前年同月比24.1%増
2019年6月の派遣スタッフ平均時給1641円 リクルート調べ
【新卒採用】転職が当たり前になり、入社後にどれくらい成長できるかを重視する傾向
「ウケる」は最強のビジネススキルである【著者が語る】
【会員限定記事】競業他社への転職と人事の実務対応
2019年6月の転職求人数は前年比12.9%増、転職希望者数は27.9%増 パーソルキャリア調べ
2019年下半期の転職市場は、求人数の増加ペースが穏やかに パーソルキャリア
【東南アジア地域の中途採用】高い成長率を保つタイ・ベトナム・インドネシアで日本人求人が増加
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