米企業が従業員へのフィードバック制度を活用「肯定的な評価は励みに」

ざっくり言うと

• 米国でオンラインでの「フィードバックシステム」を導入する企業が増加
• 社員が「仕事ができない」と同僚を攻撃し、解雇に陥れることもあるという
• フィードバックの監視や穏やかな表現に変えることは必要だとの意見も