未来の就活はビッグデータ活用かGIGAZINE(ギガジン)

未来の就活はビッグデータ活用か

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 未来の就活は面接結果よりもビッグデータが重視される可能性がある
  • 現在、ビッグデータを活用して、より適した人材を見つける試みなどが行われている
  • Googleでも、面接の回数を4、5回にまで縮小することに成功した

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